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以企业文化为切入点加强国防教育

以企业文化为切入点加强国防教育以企业文化为切入点加强国防教育如何在新形势下加强和改进企业国防教育，寻求新途径、新方法，是国防教育面临的一项新课题。以企业文化为切入点，在营造企业文化氛围，树立企业形象，...

文档 发布于2022-06-28

企业礼仪文化的作用

企业礼仪文化的作用企业礼仪文化的作用　　企业礼仪文化：　　礼仪是指人们在社会交往活动中所形成的道德行为与准则，具体表现为礼貌、礼节、仪表及仪式等。对现代企业而言，礼仪绝非是可有可无的“装饰”或“点缀”...

文档 发布于2022-06-29

联想裁员后企业文化

联想裁员后企业文化前不久的联想裁员，想必每个人都很关注。 以前，我们对联想的企业文化更多的视为“家文化”，这从员工刚进公司的“入模子”培训可以见得。然而，当联想裁员发生后，从媒体和论坛披露的一些事情来...

文档 发布于2022-06-30

社有企业及基层社建设的调研报告

社有企业及基层社建设的调研报告为进一步推进供销社基层组织建设和社有企业发展，更好的研究解决其所面临的困难和问题，根据《供销综合改革方案》和“大学习、大调研、大讨论”的要求，通过实地调研，召开座谈会，广...

文档 发布于2022-06-30

在不断创新中推进企业核心价值体系建设调研报告

在不断创新中推进企业核心价值体系建设调研报告集团公司X委20__年工作会议明确提出了“大力倡导和谐企业理念，锻造企业核心价值体系”的要求。因此，在创新中推进企业核心价值体系建设是摆在我们面前的一项十分重要...

文档 发布于2022-06-30

加强思想-建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力

加强思想*建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力加强思想*建设 提高领导班子驾驭企业改革发展的能力 中共**煤矿委员会 **煤矿是枣庄矿业集团公司的一对骨干矿井...

文档 发布于2022-07-01

公司入职新员工企业文化培训计划方案范文

公司入职新员工企业文化培训计划方案范文公司入职新员工企业文化培训计划方案范文　　为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案.　　...

文档 发布于2022-07-01

企业合理化建设和技术革新管理和奖惩办法

企业合理化建设和技术革新管理和奖惩办法 第一章 总 则 第一条 为鼓励职工积极开展提合理化建议活动，促进企业技术革新和技术进步，提高劳动生产率和企业经济效益，结合我场实际，制定本办法。 第二章 范 围 ##...

文档 发布于2022-07-01

企业局廉政建设工作报告

企业局廉政建设工作报告20XX年，我局X风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以贯彻落实《实施纲要》为统揽，以落实X风廉政建设责任制为抓手，深入学习和贯彻落实十七...

文档 发布于2022-07-01

企业财务会计严以律己素质建设调研报告

企业财务会计严以律己素质建设调研报告 随着经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善，要使企业健康持续发展，必须提高企业的财务管理方法和理财手段，达到现代化财务管理的要求，以适应不断发展、...

文档 发布于2022-07-01