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16年劳动仲裁介绍信模板精选汇编

16年劳动仲裁介绍信模板精选汇编 劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,也是劳动争议当事人最常用的救济途径。本文推荐16年劳动仲裁介绍信模板精选汇编，供各位参考借鉴。 劳动仲裁介绍信范文篇一： _...

文档 发布于2022-06-30

陆某某诉上海某某纸箱包装有限公司追索劳动报酬纠纷案

陆某某诉上海某某纸箱包装有限公司追索劳动报酬纠纷案 文号：（20XX）浦民一（民）初字第3004号上海市浦东新区人民法院 原告陆某某，男，汉族，住上海市浦东新区。 【更多公文素 材，微信：dadawk01】 被告上海某某纸箱...

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镇劳动力市场调研报告

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镇劳动力市场调研报告范文

镇劳动力市场调研报告范文一、现状A镇现有总人口6.7万人，其中农业人口5.1万人，城镇人口1.6万人；在农业人口中，18周岁以上人口3.8万人；全镇总户数1.6万户，其中城镇人口0.4万户，农村人口1.2万户；各类乡土人才373人，占农...

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采取欺诈手段订立的劳动合同无效吗

采取欺诈手段订立的劳动合同无效吗在订立劳动合同时，若一方当事人故意捏造事实或制造假象，或者故意掩盖真实情况，使对方陷于错误的认识，自愿地签署劳动合同，则该当事人的行为即构成欺诈。采取欺诈行为签订的劳动...

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起草中的劳动合同法的三大热点

起草中的劳动合同法的三大热点《中华人民共和国劳动合同法》已经列入全国人大本年度立法规划。目前劳动和社会保障部及国务院法制办正在紧锣密鼓地撰写和修改劳动合同法，近期将提交全国人大常委会审议。劳动合同法是...

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调解劳动纠纷不用出社区

调解劳动纠纷不用出社区记者17日上午从市南区劳动和社会保障局了解到，该区今年将在十个街道办成立劳动争议调解委，调解委在街道和社区都将配备一定数量的调解员，力争使劳动纠纷“大事化小，小事化了”。据了解，调...

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试用期劳动纠纷的法律规定

试用期劳动纠纷的法律规定一、试用期的最长期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用...

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解除劳动合同的经济责任

解除劳动合同的经济责任《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”》精彩专题推荐：新《劳动合同》解读“第三十六条：用人单...

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解除劳动关系证明书

解除劳动关系证明书解除劳动关系证明书,于 年 月 日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为年，（自 年 月 日至 年 月 日），在职期间担任【更多公文素材， 微信：dadawk01】职务。因合同到期（本...

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