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解除劳动合同一定要提前通知吗

解除劳动合同一定要提前通知吗解除劳动合同一定要提前通知吗新劳动法赋予劳动者灵活的辞职权，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，不需要经过用人单位同意，就可以解除劳动合同。沈斌倜律师提醒：劳动者在行使提...

文档 发布于2022-06-30

药业公司关于加强劳动纪律的实施办法

药业公司关于加强劳动纪律的实施办法关于加强劳动纪律的实施办法为严肃公司工作环境，提高员工工作效率，经研究决定，对员工劳动纪律管理办法实施如下：一、由公司行政部牵头，人力资源部、生产部组成劳动纪律督察组...

文档 发布于2022-06-30

聘书是否可视为劳动合同

聘书是否可视为劳动合同聘书是否可视为劳动合同？聘书应视为聘用合同。因为，聘用合同是劳动合同的一种，其主要内容包括聘用人员的职责、聘用人员的待遇、聘用期限等等。本文由屋檐人家－文章资源站 收集整理 版权归...

文档 发布于2022-06-30

职业病防治知识宣传资料：健康劳动 幸福生活

职业病防治知识宣传资料：健康劳动 幸福生活每年的4月最后一周为《职业病防治法》宣传周。为深入宣传贯彻《职业病防治法》，推动《国家职业病防治规划（20XX～20XX年）》的落实，按照上级有关部门的部署安排，我市卫生...

文档 发布于2022-06-30

维护妇女劳动权益工作调研报告

维护妇女劳动权益工作调研报告维护妇女劳动权益工作调研报告《妇女权益保障法》实施10年来，男女平等就业和女职工的劳动权益保障得到了进一步的维护。中国城乡妇女就业人数从1990年的2.91亿增加到20xx年3.37亿。目前城镇单...

文档 发布于2022-06-30

终止劳动合同证明书范本

终止劳动合同证明书范本 终止劳动合同证明书范本 当我们进入一家公司签订了相应的劳动合同，在合同期内要离开的话，可以双方协商签订终止劳动合同证明书。 终止劳动合同证明书范本 ##paidbegin## ___________系我单位员工，...

文档 发布于2022-06-30

社区公益性劳动组织认定程序

社区公益性劳动组织认定程序1.服务项目属于《关于印发〈鼓励下岗职工从事社区非正规就业的实施意见〉》文件第二条所列范围；2.坚持自愿组合、自筹资金的原则，资本金需掌握在能满足经营服务需要的幅度；3.劳动组织原则...

文档 发布于2022-06-30

用人单位扣发劳动者工资合法吗

用人单位扣发劳动者工资合法吗某建筑工程公司业务员赵某与某建筑材料厂签订了购买建筑材料的合同，约定3个月内交货，并支付了预交款15万元。3个月过后，建筑材料厂因生产原因无法按时交货，要求延期2个月，并愿意赔偿...

文档 发布于2022-06-30

用人单位扣发劳动者工资合法吗-

用人单位扣发劳动者工资合法吗?试用期并不是任意确定的，国家从保护当事人合法权益出发，在《劳动法》中规定，最长期限不得超过六个月，另外，劳动部作了更详细的规定：合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五...

文档 发布于2022-06-30

用人单位侵犯劳动者合法权益的应当承担什么法律责任

用人单位侵犯劳动者合法权益的应当承担什么法律责任对于用人单位侵犯劳动者合法权益的行为，《劳动法》规定应承担下列法律责任：第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告...

文档 发布于2022-06-30