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供电局《绩效管理考核办法》会计核算主管工作标准

供电局《绩效管理考核办法》会计核算主管工作标准1 范围本标准规定了财务资产部会计核算主管的职责、岗位人员基本技能、工作内容、要求与方法、检查与考核。【更多公文素材,微信:dadaw k01】本标准适用安顺供电局财务...
文档 发布于2022-07-01

X公司中层管理人员考核办法

X公司中层管理人员考核办法X公司中层管理人员考核办法随着系统内分支机构的不断壮大,管理类人员日益增加,为使系统内各分支机构对所管辖的管理类人员的绩效考核达到统一,以便于横向管理,特制订此绩效考核标准,各...
文档 发布于2022-07-01

X员“星级评定、量化考核管理工作实施办法

X员“星级评定、量化考核”管理工作实施办法为深入贯彻落实全面从严治X要求,切实加强X员队伍管理,进一步激发X员队伍的活力,更好地服务中心大局、服务基层群众、参与“走帮服”连心活动,进一步深化“星级评定...
文档 发布于2022-12-12

网格化管理工作考核办法

为进一步加强全镇网格化管理服务工作,切实提高社会治理实效,做到“微事不出格、小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。根据县委、县政府有关要求,结合我镇实际,制定本考核办法。一、考核原则以提高基层社会治理...
文档 发布于2022-12-29

安全生产目标管理责任制考核办法

安全生产目标管理责任制考核办法为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,强化安全意识,强化安全主体责任,坚持“X政同责、一岗双责、齐抓共管”,落实全员安全生产责任制,夯实安全生...
文档 发布于2022-12-29

关于应急管理工作目标考核办法

应急管理是社会管理的重要组成部分,是全面履行政府职能的重要内容。为确保应急管理工作网格化、常态化、精细化、规范化、效能化和社会化,根据《xx市应急管理工作目标考核办法》、《xx市人民政府关于切实加强应急管...
文档 发布于2023-03-10

关于应急管理工作目标考核办法【哒哒】

应急管理是社会管理的重要组成部分,是全面履行政府职能的重要内容。为确保应急管理工作网格化、常态化、精细化、规范化、效能化和社会化,根据《xx市应急管理工作目标考核办法》、《xx市人民政府关于切实加强应急管...
文档 发布于2023-04-29

机关效能建设干部管理考核办法(乡镇街道)【哒哒】

各办、站、所:为切实加强机关干部队伍建设,进一步转变工作作风,强化效能建设,规范机关干部职工管理,促进勤政廉政,建设“廉洁、务实、高效、服务型”机关,根据上级有关规定,结合机关实际,特制定本办法。一、...
文档 发布于2023-04-29

X区人民法院绩效管理考核办法

X区人民法院绩效管理考核办法第一条为树立正确评价导向,建立良性竞争机制,激发广大法官及其他工作人员积极性和创造性,不断提高工作质量和效率,进一步推进法院的科学化、规范化和制度化管理,根据《公务员法》及...
文档 发布于2024-04-08

xxx财政局科级干部(业务科室负责人)联系服务镇(街道)财政管理体制工作考核办法

xxx财政局科级干部(业务科室负责人)联系服务镇(街道)财政管理体制工作考核办法为更好服务全区经济社会健康发展,提高全区财政改革发展的整体水平,保障财政收入持续稳定增长,根据《xxx创新镇(街道)财政管理体质...
文档 发布于2024-04-26