为您找到约 160,000 条结果,搜索耗时:0.0110秒
-
什么样的情况下,领导也会“怂”?【哒哒】
-
什么样的情况下,领导也会“怂”?在正常的上下级关系,领导处于优势地位,下属处于劣势地位,领导支配下属。但是,也有例外的情况。比如说,在体制内,当下属无欲无求的时候,领导就很难支配下属,甚至在下属刻意挑...文档 发布于2023-04-29
-
什么是档案审核的三必查和五必审【哒哒】
-
什么是档案审核的三必查和五必审01三必查三必查是指:1.原始重要依据材料缺失,必查2.重要信息前后记载不一致,必查##paidbegin##3.档案存在涉嫌涂改造假,必查三必查,不仅仅是档案专项审核必查内容,同时也是干部动议提拔...文档 发布于2023-04-29
-
为什么越来越多的中年人在职场中变得越来越沉默?原因很现实!【哒哒】
-
为什么越来越多的中年人在职场中变得越来越沉默?原因很现实!【更多免费素材, 公众号:哒哒公文】《道德经》云:知者不言,言者不知,又说:善者不辩,辩者不善;知者不博,博者不知。《易经》更是告诉大家一个社...文档 发布于2023-04-29
-
为什么体制内的年轻人都不热衷于晋升了?【哒哒】
-
为什么体制内的年轻人都不热衷于晋升了?关于这个问题,不能只是简单看表象,不热衷并不代表真的不热衷,可以从以下方面予以解读:1:究竟有多少年轻人不热衷于晋升?是大部分年轻人,还是少部分年轻人,或是部分年...文档 发布于2023-04-29
-
领导,最不喜欢什么样的下属?【哒哒】
-
领导,最不喜欢什么样的下属?答案可能出乎你的意料,领导最不喜欢“能力不稳定”的下属。为什么是“能力不稳定”的下属,而不是不听招呼不守规矩,或者啥也干不了的其他下属?要想回答好这个问题,那就一定要站在领...文档 发布于2023-04-29
-
职场人最核心的三个能力是什么?【哒哒】
-
职场人最核心的三个能力是什么?刚参加工作的时候,我以为只要业务素质过硬,把工作干好就可以了;可是,工作多年以后,我才猛然发现,干好工作固然重要,但要想在职场上走得更远,还需要其他更多的东西。比如说,沟...文档 发布于2023-04-29
-
体制内的咸鱼,为什么不怕被开除?【哒哒】
-
体制内的咸鱼,为什么不怕被开除?一个人在体制内工作,这个人的工作价值不仅体现在一个人的工作能力上,同时也会有一系列的复杂因素。如果把一个人的工作能力和这个人的价值直接划等号,这种行为可能会导致你对身边...文档 发布于2023-05-29
-
体制内最重要的能力是什么?要想成功,必须得有!【哒哒】
-
体制内最重要的能力是什么?要想成功,必须得有!在体制内工作,不仅要有专业的技能和知识,还要有忍耐力。【更多免费素材,微信:da dawk01】忍耐力是指在面对困难和挫折时,不轻易放弃,坚持自己的目标和原则,以积极...文档 发布于2023-05-29
-
体制内帮了领导的忙,领导请吃饭,饭局上该说些什么?【哒哒】
-
体制内帮了领导的忙,领导请吃饭,饭局上该说些什么?今天在网上看到一个有意思的问题:领导是单位一把手,要在县上对本局的工作进行汇报,由于该汇报是临时安排,时间仓促,头天上午才接到通知,需要在一天时间内将...文档 发布于2023-05-29
-
体制内你总结出的最有用的经验是什么?【哒哒】
-
体制内你总结出的最有用的经验是什么?我最喜欢参加厅X组会,最后一个议题——人事议题。这个议题参加的范围很小,除了X组成员,就是人事处、纪检组和X组秘书了,如果涉及到处分,还会有机关纪委参加。虽然说人事...文档 发布于2023-05-29