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领导，最不喜欢什么样的下属？
答案可能出乎你的意料，领导最不喜欢“能力不稳定”的下属。
为什么是“能力不稳定”的下属，而不是不听招呼不守规矩，或者啥也干不了的其他下属？
要想回答好这个问题，那就一定要站在领导的角度上，去思考领导之于单位全局的考虑，以及领导管理的基本原则，而不能单从个人喜好的角度，想当然地以为怎么样。
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