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体制内的年轻人为什么越来越不热衷于晋升了？【哒哒】

体制内的年轻人为什么越来越不热衷于晋升了？体制内，过去都争着抢着要晋升，可如今许多年轻人根本对提拔提不起兴趣，动不动就佛系躺平。有些单位甚至出现中层领导没人愿意当，人事结构严重断层现象。仔细想想其背后...

文档 发布于2023-06-29

体制内为什么越来越多的人不愿意去乡镇了？【哒哒】

体制内为什么越来越多的人不愿意去乡镇了?【 更多免费素材，微信：dadawk01】乡镇公务员是非常重要的存在，在每次的招考中人数招录最多的就是他们，他们工作直接面对一线老百姓，可谓说工作干的好不好，直接关系到老百...

文档 发布于2023-06-29

人到中年，最大的清醒就是不“显摆”！【哒哒】

人到中年，最大的清醒就是不“显摆”！晚清第一名臣，“成事理论”集大成者曾国藩，曾说过这样一句话：“好胜人者，必无胜人处；能胜人，自不居胜。”意思就是说，喜欢争强好胜、炫耀自己的人，大多没有什么真正的本...

文档 发布于2023-06-29

【写材料用典】心志不苦，患难未尝，则智慧钝而胆力怯【哒哒】

【写材料用典】心志不苦，患难未尝，则智慧钝而胆力怯【例文】把逆境当药石，是一个成长成熟的过程。成长之痛，谁也不能避免；前行的路，别人不能代步。一个人的成长字典里，如果缺少了“挫折”“艰苦”“失败”等字...

文档 发布于2023-06-29

领导最不喜欢什么样的下属？这三类人要小心了！【哒哒】

领导最不喜欢什么样的下属？这三类人要小心了!这是一个很有意思的话题，也是很多体制内人士关心的问题。我总结出以下几种领导最不喜欢的下属类型，以及如何避免成为他们的目标。一是不尊重领导的下属。这类下属往往...

文档 发布于2023-06-29

领导退居二线后，为什么不愿意再来上班？【哒哒】

领导退居二线后，为什么不愿意再来上班？这是很多人都有的疑问。退居二线的领导，不是没有工作能力，也不是没有工作热情，而是有着自己的心理和现实的考量。【更多免费素材，微 信：dadawk01】本文将从以下三个方面来分...

文档 发布于2023-06-29

话说机关里的公务员：不拒绝平凡但要远离平庸【哒哒】

话说机关里的公务员：不拒绝平凡但要远离平庸【更多免费素材，微信：dadaw k01】今天说一说干部的心理问题吧。现在的社会工作和生活节奏很快，各级公务员的收入不高但压力很大，不仅有工作人少量大的压力，还有考核、竞...

文档 发布于2023-06-29

职场中如何才能不被边缘化【哒哒】

职场中如何才能不被边缘化进入职场的人，总希望自己左右逢源，事业前途蒸蒸日上，但是，总有人被无情的现实边缘化了。如何不被边缘化，需要的是弄清原因，找到对策。一、被边缘化的原因及表现一是能力一般的人。职场...

文档 发布于2023-06-29

职场上别说自己不成功，接不住领导的橄榄枝，就是你的问题【哒哒】

职场上别说自己不成功，接不住领导的橄榄枝，就是你的问题俗话说：“条条道路通罗马，”就看你要怎么做到。职场上，每个当领导的都有让自己头疼的问题，或者是领导自己不方便亲自出面的事。这时候如果你抓住机会了，...

文档 发布于2023-06-29

职场上遭受不公正对待，记住3句话，助你反败为胜【哒哒】

职场上遭受不公正对待，记住3句话，助你反败为胜不能心想事成，好事多磨，诸多磕绊，在生活和职场中总是常见。人的职业生涯里，无论表现得多么云淡风轻，不争名利，不公平待遇、减少你发展机会、不公平的事情更是难...

文档 发布于2023-06-29