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XX市市管领导班子和领导干部年度综合考核办法

2023032982：XX市市管领导班子和领导干部年度综合考核办法XX市市管领导班子和领导干部年度综合考核办法第一章总则##paidbegin##第一条为深入贯彻X的XX大、省委十届二次、三次和市委十届六次全会精神，认真落实省委、市委关于...

文档 发布于2023-05-07

考核组组长在供电中心X建绩效和文明单位综合检查考核汇报会上的讲话

同志们:　　根据公司X委统一部署，今天公司第二检查考核组来到中心开展2021年度综合检查考核工作。主要目的有三个：一是落实全面从严治X要求，强化管X治X责任，确保“不忘初心、牢记使命”主题教育和X的建设“旗...

文档 发布于2022-12-28

年度计划生育业务工作考核办法

年度计划生育业务工作考核办法 为进一步夯实基层基础工作，加强规范化管理，促进全区计划生育工作整体水平的提高，确保年度人口与计划生育责任目标的全面完成，特制定本年度业务工作考核办法。 一、考核评比原则 ...

文档 发布于2022-06-30

中共中央办公厅印发《X政领导干部考核工作条例》

近日，中共中央办公厅印发了《X政领导干部考核工作条例》（以下简称《干部考核条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出，干部考核是坚持和加强X的全面领导、推动X中央决策部署贯彻落实的重...

文档 发布于2023-11-19

二〇〇五年度计划生育业务工作考核办法

二〇〇五年度计划生育业务工作考核办法*计生 [2005]6号二〇〇五年度计划生育业务工作考核办法为进一步夯实基层基础工作，加强规范化管理，促进全区计划生育工作整体水平的提高，确保年度人口与计划生育责任目标的全面完...

文档 发布于2022-07-01

在全局月度绩效考核工作动员会议上的讲话

在全局月度绩效考核工作动员会议上的讲话同志们：今天召开全局月度绩效考核工作动员会议，主要任务是统一思想，细化任务，安排部署我局月度绩效考核工作，动员全局上下积极参与月度考核，推动促进我局各项工作高质量...

文档 发布于2022-06-26

绩效量化考核过细的弊端

绩效量化考核过细的弊端绩效量化考核过细的弊端文章标题：绩效量化考核过细的弊端最近一段时间，单位在进行绩效量化。制定了许多的衡量指标，并且指标之间逻辑关系清晰，有完善的指标体系；并将指标层层分解至各个下...

文档 发布于2022-06-26

在全市事业单位绩效考核工作汇报会上的发言

在全市事业单位绩效考核工作汇报会上的发言尊敬的部长，各位领导，同志们：近年来，坚持以强化事业单位公益属性、提升事业单位规范化为目标，在组织领导、考核指标、考核程序和结果运用等关键环节下功夫，专门成立县...

文档 发布于2023-05-07

在绩效考核系统试点工作启动会上的讲话哒哒

在绩效考核系统试点工作启动会上的讲话同志们：今天我们利用周末时间，把大家召集到这里，召开“绩效考核试点工作启动会议”，主要是因为这项工作时间紧、任务重，很重要、很着急。稍后会有相关同志向大家专门介绍和...

文档 发布于2023-07-31

在绩效考核系统试点工作推进会上的讲话

在绩效考核系统试点工作推进会上的讲话同志们：今天，再次把大家召集起来，召开推进会议，目的就是要在总结前期工作的基础上，进一步统一思想认识，明确任务目标，压紧压实各级各有关部门责任，以更大的力度和决心，...

文档 发布于2023-08-01