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领导干部“八小时以外”行为规范监督管理办法

领导干部“八小时以外”行为规范监督管理办法第一章总则第一条为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,推进全面从严治X重大部署,进一步树牢X员干部及一般员工廉洁意识,弘扬严实作风,将监督触角向“八...
文档 发布于2022-12-28

国有企业管理人员选拔任用管理办法国企集团公司干部工作制度

国有企业管理人员选拔任用管理办法范文第一章 总则第一条 为进一步加强企业管理人员队伍建设,根据《X政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范从严管理干部的若干意见》,结合企业实际,制定本办法。第二条 ...
文档 发布于2023-01-27

国有企业管理人员选拔任用管理办法范文国企集团公司干部工作制度

国有企业管理人员选拔任用管理办法范文第一章 总则第一条 为进一步加强企业管理人员队伍建设,根据《X政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范从严管理干部的若干意见》,结合企业实际,制定本办法。第二条 ...
文档 发布于2023-01-27

干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法

文档 发布于2023-08-13

干部职工管理办法

镇干部职工管理办法为进一步加强机关、社区干部作风建设、密切X群干群关系,充分调动和保护干部的工作积极性和主动性,确保**经济社会快速健康发展,推动全镇各项工作任务落实,根据《**区乡镇干部管理办法》及有关...
文档 发布于2023-08-29

中层干部选拔任用工作办法含考核表和测评表(高校)

为全面客观准确评价新提任干部的德才素质和岗位胜任情况,促进干部能上能下,根据中央有关文件规定和《xx大学中层干部选拔任用工作办法(试行)》(xX发〔xx〕xx号),学校实行中层干部任职试用期制度,试用期为一年...
文档 发布于2023-09-30

关于集团优秀年轻干部管理暂行办法

第一章总则第一条为贯彻落实习近平总书记对年轻干部提出的提升七种能力要求,培养造就大批优秀年轻干部,着力为各级领导班子和干部队伍建设提供源源不断的战略储备,培养造就一支素质优良、数量充足、结构合理的优秀...
文档 发布于2023-10-13

县直部门干部作风能力提升量化积分管理办法

 第一条 为全面落实《*县干部作风能力提升年专项方案》任务要求,进一步纠治作风顽疾、补齐干部能力短板,实现全县干部作风能力大提升,依据《X政干部选拔任用工作条例》《*县重点工作正向激励和反向惩戒管理暂行办...
文档 发布于2023-11-17

行政执法类公务员培训办法(试行)

(2021年8月25日中共中央组织部制定 2021年9月17日发布)第一条 为增强行政执法类公务员培训的针对性、有效性、规范性,建设德才兼备的高素质专业化行政执法类公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》和《干部教育培...
文档 发布于2023-11-19

公务员初任培训办法(试行)

(2021年8月25日中共中央组织部制定 2021年9月17日发布)第一条 为提高公务员初任培训工作科学化、制度化、规范化水平,加强源头培养和战略培养,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公...
文档 发布于2023-11-19