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“放管服”改革典型做法：实行“容缺审批•流程适配”双轨提速
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“放管服”改革典型做法：实行“容缺审批•流程适配”双轨提速 去年以来，为进一步提高服务质效、助力企业发展，市深入推进“容缺审批”改革，对审批材料进行“能容尽容”“删繁就简”，并以“容缺审批”为基准，对...文档 发布于2022-07-03
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乡镇和部门述职述廉做法与体会范文
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乡镇和部门述职述廉做法与体会范文为增强对灾后重建任务的有用监督，依据《中国共产XX内监督条例》（试行）和中纪委、中组部《关于X员指导干部述职述廉暂行规则》，安县于本年1月初在全县履行乡（镇）和县级部分...文档 发布于2022-07-03
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政府办公室提升服务科学发展的能力水平经验做法
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政府办公室提升服务科学发展的能力水平经验做法政府办公室提升服务科学发展的能力水平经验做法 区委办公室开展深入学习实践科学发展观活动以来，紧紧围绕“推进科学发展、建设和谐**”的主题，以“围绕全局工作、发...文档 发布于2022-07-03
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县地税局实践科学发展观活动经验做法
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县地税局实践科学发展观活动经验做法县地税局实践科学发展观活动经验做法县xx局开展学习实践科学发展观活动根据市、县深入学习实践科学发展观活动和“优化服务年”工作要求，xx局组织开展以帮助企业“树信心、度难关...文档 发布于2022-07-03
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卫生局实践科学发展观经验做法
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卫生局实践科学发展观经验做法卫生局实践科学发展观经验做法卫生局不断提高领导卫生事业科学发展的能力县卫生局根据全县卫生工作特点，确定学习实践活动的主题为“推进科学发展，优化卫生服务”。紧紧围绕这一主题，...文档 发布于2022-07-03
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人口计生工作践行科学发展观和谐发展经验做法
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人口计生工作践行科学发展观和谐发展经验做法人口计生工作践行科学发展观和谐发展经验做法近年来，**市**区委、区政府高度重视人口和计划生育工作，始终把人口问题摆在突出位置，坚持以科学发展观为指导，以稳定低生...文档 发布于2022-07-03
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集团第三X支部X建工作做法及成效汇报材料
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集团第三X支部X建工作做法及成效汇报材料集团第三X支部于年月日经换届选举获组织批准成立，由集团经营管理中心、第五设计分院、第七设计分院三个部门（单位）组成，现有正式X员人。支部在成立之初便立下了“对标...文档 发布于2022-12-12
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街道矛盾纠纷排查化解工作经验做法介绍
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街道矛盾纠纷排查化解工作经验做法介绍街道矛盾纠纷排查化解工作经验做法介绍近年来，街道结合辖区实际，创新发展“枫桥经验”，在矛盾排查、纠纷化解上不断充实力量、完善机制、搭建平台，打出了系列“组合拳”，形...文档 发布于2022-12-12
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贯彻干部教育培训规划经验做法交流材料
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贯彻干部教育培训规划经验做法交流材料创新主体班考核制度 全流程跟踪识别考察干部为深入贯彻落实全国、全省干部教育培训规划，有效解决主体班学员参训意愿不强、学风纪律不严、培训结果导向不明显等突出问题，我市...文档 发布于2022-12-12
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组工干部能力素质提升经验做法
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组工干部能力素质提升经验做法组工干部能力素质提升经验做法近年来，市委组织部着力从思想淬炼、ZZ历练、实践锻炼和专业训练入手，培养造就信念过硬、ZZ过硬、专业过硬、作风过硬的模范部门和过硬队伍。 【更多...文档 发布于2022-12-12
