为您找到约 7,000 条结果，搜索耗时：0.0088秒

年度计划生育业务工作考核办法

年度计划生育业务工作考核办法 为进一步夯实基层基础工作，加强规范化管理，促进全区计划生育工作整体水平的提高，确保年度人口与计划生育责任目标的全面完成，特制定本年度业务工作考核办法。 一、考核评比原则 ...

文档 发布于2022-06-30

xx镇2022年度村级综合绩效考核办法

xx镇2022年度村级综合绩效考核办法为进一步激发村级组织活力，提升村干部干事创业的积极性和主动性，完善硬约束、重激励、严考核的村级目标管理考核机制，确保xx社会经济建设有序推进，特制订本考核办法。一、考核总则...

文档 发布于2022-12-02

税务所征收前台工作职责及考核办法

税务所征收前台工作职责及考核办法为进一步深化征管改革，根据《**区国家税务局征收前台工作职责和业务流程》，按照区局提出的“以“六基”为抓手，以落实税收管理员制度为载体，以税收管理信息化建设为依托，全面实...

文档 发布于2022-06-30

集团外派人员管理办法

集团外派人员管理办法集团外派人员管理办法为规范外派工作人员的人事管理，特制定本办法。一、外派对象##paidbegin##1、集团总部及各成员单位优秀管理干部；2、具有本科以上学历的可塑性大学生；3、业务骨干、专业技术人...

文档 发布于2022-06-26

市工商行政管理人员末位调整试行办法

市工商行政管理人员末位调整试行办法市工商行政管理人员末位调整试行办法第一条 为加强工商行政管理队伍的管理，提～部队伍的整体素质和战斗力，完善竞争激励机制，根据《国家公务员暂行条例》等制定本办法。第二条 ...

文档 发布于2022-06-26

公务人员违反公务用车改革纪律的责任追究暂行办法

公务人员违反公务用车改革纪律的责任追究暂行办法第一章目的与原则第一条为保障我市公务用车改革工作顺利进行，根据中纪委、省纪委关于公务用车改革的精神，针对公务用车改革过程中可能出现新的情况，坚决制止各种不...

文档 发布于2022-06-28

高速公路有限公司收费人员竞争上岗实施办法

高速公路有限公司收费人员竞争上岗实施办法为加大管理人员选拔的力度，适应形势的需要，提高管理队伍的整体素质，同时也为公司储备更多的管理人才。根据上级公司的要求，结合本高速公路的实际情况，制定xx高速公路竞...

文档 发布于2022-06-30

高层管理人员年薪管理办法

高层管理人员年薪管理办法高层管理人员年薪管理办法第一章　总则第一条　为了建立健全有效的公司高层管理人员的激励和约束机制，提高公司资产运营效益，促进公司生产经营发展和经济效益增长，实现公司资产的保值增值...

文档 发布于2022-06-30

镇机关工作人员落实制度奖惩办法

镇机关工作人员落实制度奖惩办法镇机关工作人员落实制度奖惩办法镇机关工作人员落实制度奖惩办法为创建积极向上的工作氛围，切实转变工作作风，树立良好的机关形象，推进机关效能建设，确保我镇各项工作的有效推进，...

文档 发布于2022-06-30

西藏自治区行政执法人员资格认证和行政执法证管理办法

西藏自治区行政执法人员资格认证和行政执法证管理办法第一章　总　则第一条　为了加强行政执法人员管理，建立完善行政执法人员资格认证和持证上岗制度，促进严格规范公正文明执法，根据《中华人民共和国行政处罚法》...

文档 发布于2022-06-30