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流动岗位人员的聘任及管理办法

流动岗位人员的聘任及管理办法1.根据中央、xx有关部门关于非营利性科研机构用人制度改革的一系列精神，为建立“开放、流动、竞争、协作”的人才使用、培养和激励机制，健全、规范我所的人员聘任制度，特制定本办法。2....

文档 发布于2022-06-30

收费站管理人员竞争上岗实施办法

收费站管理人员竞争上岗实施办法收费站管理人员竞争上岗实施办法为进一步规范和完善收费站中层干部和管理人员选拔任用制度，推进人员管理的科学化、民主化、制度化，促使优秀人才脱颖而出，提高管理队伍的整体素质，...

文档 发布于2022-06-30

广东省关于食品从业人员健康检查的管理办法

广东省关于食品从业人员健康检查的管理办法除了此前已经实施的餐饮行业，未来我省包括保健食品、食用农产品在内的所有食品生产经营单位都经实行食品安全管理员、从业人员健康检查制度，在国内率先实现两项制度对食品...

文档 发布于2022-06-30

市地方税务局临时借用人员管理办法

市地方税务局临时借用人员管理办法因工作需要，市局机关经常要从基层单位临时借用税务干部协助工作。为了进一步规范临时借用人员的管理，特制定以下管理办法：一、借用期限市局机关从基层单位临时借用人员，借用时间...

文档 发布于2022-06-30

工商行政管理人员末位调整试行办法

工商行政管理人员末位调整试行办法工商行政管理人员末位调整试行办法第一条 为加强工商行政管理队伍的管理，提高干部队伍的整体素质和战斗力，完善竞争激励机制，根据《国家公务员暂行条例》等制定本办法。第二条 ...

文档 发布于2022-06-30

外聘人员聘用合同工管理试行办法

外聘人员聘用合同工管理试行办法xx市xx公司外聘人员聘用合同工管理试行办法为了进一步深化企业用工制度的改革，规范企业劳动用工管理，增强企业活力，促进公路事业的发展，根据国家有关法律法规，结合我公司实际，特...

文档 发布于2022-06-30

公司客户服务部驻外人员管理办法

公司客户服务部驻外人员管理办法一、 总则第一条 为促进金鹏通信实业有限公司客户服务事业的发展，加强客户服务部渠道系统的自律和科学化管理，规范外派人员的工作行为，广州金鹏通信实业有限公司客户服务部（以下...

文档 发布于2022-07-01

从业人员抚恤规定及办法

从业人员抚恤规定及办法　　第一条 依据 本办法依据本公司人事管理规则第39条的规定订定。?　　第二条 适用范围 本公司编制内从业人员(以下简称从业人员)的抚恤除法令别有规定外，悉依本办法的规定办理。?【更多公文素...

文档 发布于2022-07-01

中层管理人员竞争上岗实施程序和办法

中层管理人员竞争上岗实施程序和办法南昌市xxx管理处中层管理人员竞争上岗实施程序和办法为切实抓好滕王阁管理处中层管理人员竞争上岗工作，保障滕王阁管理处中层管理人员竞争上岗的正确实施，现将竞争上岗实施程序和...

文档 发布于2022-07-01

X高速公路有限公司收费人员竞争上岗实施办法

X高速公路有限公司收费人员竞争上岗实施办法X高速公路有限公司收费人员竞争上岗实施办法为加大管理人员选拔的力度，适应形势的需要，提高管理队伍的整体素质，同时也为公司储备更多的管理人才。根据上级公司的要求，...

文档 发布于2022-07-01