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越级汇报失败，该怎么面对直接领导？

越级汇报失败，该怎么面对直接领导？案例： 今年所在事业单位评职称，自己的工作时间和要求差了十几天，跟单位反映后，单位人事科长说已经给上级单位人事处申请了但还是不能报。言语之间也就是说单位已经尽力了，让...

文档 发布于2023-07-12

直接在群里加大领导微信，合适吗？

直接在群里加大领导微信，合适吗？  问：您好我们单位人比较少，都是能干的年轻人，整体内卷，单位主任在工作群里，拉入了分管整个单位工作的领导，请问这个领导的微信我们能不能加？加了的话需要跟领导介绍自己吗...

文档 发布于2023-07-12

有些事，领导不直接找你，让同事联系你，这是什么套路？

有些事，领导不直接找你，让同事联系你，这是什么套路？XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 先讲一个身边朋友的切身例子吧。多年前，朋友在一家企业做主管，领导一直对朋友不错，有事直接安排他，口气...

文档 发布于2023-07-12

新中国成立前后企业X组织的建立和发展

新中国成立前后企业X组织的建立和发展新中国成立前后，在城市工商企业建立和发展X组织成为城市建X的重中之重。当时的工商企业主要有国营企业、私营企业和外国在华企业三类。根据这三类企业的产权性质、生产经营和...

文档 发布于2024-05-09

Xxx市xxx区建立领导干部ZZ素质档案进一步考准考实领导干部ZZ素质的实施办法

Xxx市xxx区建立领导干部ZZ素质档案进一步考准考实领导干部ZZ素质的实施办法一、总则第一条为贯彻落实《xxx省领导干部ZZ素质考察考核办法》相关要求，科学考准考实干部ZZ素质，全面建好领导干部ZZ素质档案，制...

文档 发布于2024-03-13

如何建立健康而又深刻的领导关系？

如何建立健康而又深刻的领导关系？什么是真正良好的领导关系？怎么建立真正良好的领导关系？良好领导关系的最高境界，是积极健康加深度信任。二者不可偏废。有些同志与领导的关系很亲密，但不健康，不正常，不可持续...

文档 发布于2023-07-12

关于建立领导干部应知应会X内法规和国家法律清单制度的意见

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于建立领导干部应知应会X内法规和国家法律清单制度的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《关于建立领导干部应知应会X内法规和国家法律清单...

文档 发布于2023-09-28

过硬的领导关系是怎样建立的？五个主观因素

过硬的领导关系是怎样建立的？五个主观因素在职场官场上顺利发展的人都有一个共同特点：拥有过硬的领导关系。 什么叫过硬的领导关系？就是相知较深，充分信任，关键时刻鼎力支持，而且能够经得起风云变幻和时间的考...

文档 发布于2023-07-12

关于建立乡局级领导班子和领导干部考核评价体系的思考与对策

关于建立乡局级领导班子和领导干部考核评价体系的思考与对策建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和领导干部队伍建设的一项十分重要的基础性工作，也是实际工作中的一项难题。X的十八大和十八届三中全会对此提...

文档 发布于2022-06-26

建立中小学校X组织领导的校长负责制实施方案

为全面贯彻落实中共中央办公厅《关于建立中小学校X组织领导的校长负责制的意见（试行）》（中办发〔2022〕7号）和中共上海市委办公厅印发的《关于建立中小学校X组织领导的校长负责制的实施意见（试行）》（沪委办发...

文档 发布于2023-09-19