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XX分公司人才强企专项工作总结

2023年，XX分公司着眼于公司发展需求，不断强化“人才强企”工程建设，健全人才管理体系，制定了一系列措施，进一步提高了员工归属感和干事创业的积极性。现将一年来开展的工作情况总结如下：一、重点提炼工作亮点（一...

文档 发布于2023-12-04

公司人才强企专项工作总结

公司人才强企专项工作总结2023年，公司着眼于公司发展需求，不断强化“人才强企”工程建设，健全人才管理体系，制定了一系列措施，进一步提高了员工归属感和干事创业的积极性。现将一年来开展的工作情况总结如下：【...

文档 发布于2023-12-02

国企X委书记在全市人才强企工作座谈会上的发言

国企X委书记在全市人才强企工作座谈会上的发言各位领导、同志们：今年以来，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大精神，全面落实市委市政府和经开区X工委、管委会决策部...

文档 发布于2023-11-21

经验交流：深入实施人才强企战略 加强高素质人才队伍建设【哒哒】

 近年来，*公司持续夯实“两个确保”，高效完成*油料轮换任务，有序推进“百万吨级储备基地”建设，公司保持健康平稳发展。随着*油料经营规模的不断扩大，*公司在未来一段时期将处于改革发展的重要战略机遇期，需要一...

文档 发布于2023-11-07

经验交流：深入实施人才强企战略 加强高素质人才队伍建设

经验交流：深入实施人才强企战略加强高素质人才队伍建设近年来，*公司持续夯实“两个确保”，高效完成*油料轮换任务，有序推进“百万吨级储备基地”建设，公司保持健康平稳发展。随着*油料经营规模的不断扩大，*公司...

文档 发布于2023-10-27

国企人才工作汇报：立足人才强企助力企业发展转型

集团公司2021年领导干部会议做出了坚持“两个一以贯之”，实施人才强企工程的工作部署。“十四五”时期，是运输公司推进转型发展、加快建设“国内一流的跨国物流企业”的关键时期，作为专业化的运输物流企业，运输公...

文档 发布于2022-12-29

国企人才强企经验材料

国企改革三年行动实施以来，全面贯彻X组各项决策部署，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，统筹实施改革三年行动方案、治理体系和治理能力现代化专项工作。紧密结合海外业务人才强企工程，牢固树立“人才...

文档 发布于2022-12-29

公司人才工作情况汇报：立足人才强企助力企业发展转型

公司人才工作情况汇报：立足人才强企助力企业发展转型集团公司2021年领导干部会议做出了坚持“两个一以贯之”，实施人才强企工程的工作部署。“十四五”时期，是运输公司推进转型发展、加快建设“国内一流的跨国物流...

文档 发布于2022-12-28

国企X建经验交流：“五强五化”工程构筑人才强企超车道

* 集团围绕“全方位培养、引进、用好人才”的人才工作要求，集团X委以系统观念谋划人才强企的方法、路径，探索形成“五强五化”工作模式，构筑人才强企超车道，推动企业改革转型，实现高质量发展。一、加强ZZ工作...

文档 发布于2022-12-28

人才工作汇报：立足人才强企助力企业发展转型

人才工作汇报：立足人才强企助力企业发展转型集团公司2021年领导干部会议做出了坚持“两个一以贯之”，实施人才强企工程的工作部署。“十四五”时期，是运输公司推进转型发展、加快建设“国内一流的跨国物流企业”的...

文档 发布于2022-07-03