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集团公司派驻监督存在问题及改革途径

集团公司派驻监督存在问题及改革途径20**年，**集团公司纪委坚决贯彻落实中央精神，巩固深化十八大以来派驻监督实践的创新成果，在上级纪委和公司X委的领导下，成立了**集团纪委派驻纪检组。本文将以**集团纪委派驻纪...

文档 发布于2022-12-28

2022.11.08山西宁武大运华盛老窑沟煤业有限公司白俊峰：探讨煤炭企业政工工作存在的问题与对策

科学导报/2022 年/11 月/8 日/第 B04 版理论学术探讨煤炭企业政工工作存在的问题与对策山西宁武大运华盛老窑沟煤业有限公司 白俊峰摘要：煤炭企业生产核心是安全，而在当前煤炭行业发展形势严峻情况下，就需要能做好政工...

文档 发布于2024-03-21

2024.05.14山西杏花村汾酒国际贸易有限责任公司韩莎：新时期国有企业思政工作中存在的问题及解决策略探析

科学导报/2024 年/5 月/14 日/第 B03 版理论学术新时期国有企业思政工作中存在的问题及解决策略探析山西杏花村汾酒国际贸易有限责任公司 韩莎思政工作是企业X建工作的关键组成部分， 在社会文化多元化背景下， 企业员工的...

文档 发布于2024-06-12

2025.02新时期下国有企业X务工作人...建设存在问题及解决对策研究_山西华新晋药集团医药有限公司

更多写作资料+ 微信： 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】市场信息报/2025 年/2 月/17 日/第 015 版学术论坛新时期下国有企业X务工作人员队伍建设存在问题及解决对策研究山西华新晋药集团医药有限公司 李昱辉坚持X的领导...

文档 发布于2025-05-19

关于国企人事管理绩效考核存在的问题与对策探讨（集团公司）

随着全球经济一体化的不断推进，国企所享有的制度保障逐渐减弱，激烈的市场竞争为国企提供了新的发展机会，同时也带来严峻的挑战。国企要想提高企业的综合竞争力，必须强化基础管理和队伍建设，以达到公司的战略目标...

文档 发布于2023-12-23

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究（公司调研报告参考）

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...

文档 发布于2023-12-08

2025.06新时代加强国有企业廉洁文化建设的思考_河南能源集团永煤公司新桥煤矿__王雯娴

市场信息报/2025 年/6 月/13 日/第 015 版学术论坛新时代加强国有企业廉洁文化建设的思考河南能源集团永煤公司新桥煤矿 王雯娴加强新时代廉洁文化建设是深入推进全面从严治X向纵深发展的重要保障。国有企业作为中国特色社...

文档 发布于2025-10-28

国企公司纪委廉洁文化建设工作情况总结报告

国有企业纪委廉洁文化建设工作情况的报告尊敬的各位领导、同志们：近年来，XX国有企业纪委始终坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧密围绕企业“聚焦核心产业、加速创新驱动”的战略目标，紧扣“...

文档 发布于2025-11-13

国企2022年集团公司廉洁文化建设工作情况

近年来，在X集团公司廉洁文化建设工作中，积极拓宽教育思路，不断丰富教育内容，努力创新教育载体，切实增强廉洁教育的实效性，深化X风廉政建设工作，保障公司持续、健康、稳定、快速发展。一、近几年本单位加强廉...

文档 发布于2022-12-29

国企公司加强廉洁文化建设经验做法总结

国企加强廉洁文化建设经验做法当前，国企改革进入了全面提速阶段，xx秉承机构精简、人员精干的“扁平化”原则，采用机关职能管理+现场组织实施管辖+生产属地委托+市场化专业技术支撑服务的模式高效运转。实现协同效应...

文档 发布于2023-08-29