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公司X支部2022年工作总结范文含存在问题2023年工作计划思路安排

公司X支部2022年工作总结范文今年以来，xX支部在公司X委的坚强和正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻X的二十大精神，着力在推动X建工作融合创新发展上下功夫、见成效，...

文档 发布于2022-12-28

集团公司派驻监督存在问题及改革途径

集团公司派驻监督存在问题及改革途径20**年，**集团公司纪委坚决贯彻落实中央精神，巩固深化十八大以来派驻监督实践的创新成果，在上级纪委和公司X委的领导下，成立了**集团纪委派驻纪检组。本文将以**集团纪委派驻纪...

文档 发布于2022-12-28

2022.11.08山西宁武大运华盛老窑沟煤业有限公司白俊峰：探讨煤炭企业政工工作存在的问题与对策

科学导报/2022 年/11 月/8 日/第 B04 版理论学术探讨煤炭企业政工工作存在的问题与对策山西宁武大运华盛老窑沟煤业有限公司 白俊峰摘要：煤炭企业生产核心是安全，而在当前煤炭行业发展形势严峻情况下，就需要能做好政工...

文档 发布于2024-03-21

2024.05.14山西杏花村汾酒国际贸易有限责任公司韩莎：新时期国有企业思政工作中存在的问题及解决策略探析

科学导报/2024 年/5 月/14 日/第 B03 版理论学术新时期国有企业思政工作中存在的问题及解决策略探析山西杏花村汾酒国际贸易有限责任公司 韩莎思政工作是企业X建工作的关键组成部分， 在社会文化多元化背景下， 企业员工的...

文档 发布于2024-06-12

关于国企人事管理绩效考核存在的问题与对策探讨（集团公司）

随着全球经济一体化的不断推进，国企所享有的制度保障逐渐减弱，激烈的市场竞争为国企提供了新的发展机会，同时也带来严峻的挑战。国企要想提高企业的综合竞争力，必须强化基础管理和队伍建设，以达到公司的战略目标...

文档 发布于2023-12-23

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究（公司调研报告参考）

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...

文档 发布于2023-12-08

国企2022年集团公司廉洁文化建设工作情况

近年来，在X集团公司廉洁文化建设工作中，积极拓宽教育思路，不断丰富教育内容，努力创新教育载体，切实增强廉洁教育的实效性，深化X风廉政建设工作，保障公司持续、健康、稳定、快速发展。一、近几年本单位加强廉...

文档 发布于2022-12-29

国企公司加强廉洁文化建设经验做法总结

国企加强廉洁文化建设经验做法当前，国企改革进入了全面提速阶段，xx秉承机构精简、人员精干的“扁平化”原则，采用机关职能管理+现场组织实施管辖+生产属地委托+市场化专业技术支撑服务的模式高效运转。实现协同效应...

文档 发布于2023-08-29

公司廉洁文化示范单位创建实施方案

为深入贯彻落实X的XX大关于全面从严治X总体要求，加强新形势下X风廉政建设，涵养廉洁水务文化，通过发挥廉洁文化宣传、教育、带动作用，增强X员干部纪律规矩意识，按照中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建...

文档 发布于2023-11-19

国企公司廉洁文化建设座谈会上的发言【哒哒】

在国企廉洁文化建设座谈会上的发言各位领导、同仁们：大家好。我是x公司纪委x。今年以来，为全面贯彻X的二十大精神、二十届中央纪委二次全会中关于加强新时代廉洁文化建设新要求，积极宣贯“崇德善建尚廉筑基”集团...

文档 发布于2024-01-07