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申论范文：吸引人才更要留住人才用好人才

申论范文：吸引人才更要留住人才用好人才致天下之治者在人才。近年来，区域竞争转化为人才竞争的趋势越来越明显，厚植人才优势的理念逐渐成为各地发展的普遍共识。引才不易，留住和用好人才更难。人才招引不是“一锤...

文档 发布于2025-03-11

找准行业产业企业“小切口”写好X建引领发展“大文章”

找准行业产业企业“小切口”写好X建引领发展“大文章”近年来，为持续推进X建与业务深度融合，安徽省烟草专卖局（公司）持续强化X建引领，牢牢把握ZZ机关根本属性，把加强X的ZZ建设摆在首位，教育引导X员干...

文档 发布于2025-03-21

立足大X人才优势，服务经济快速发展——X区委组织部人才工作汇报材料

近年来，X区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实X的十九大和十九届五中、六中全会精神和全国人才工作会议精神，充分发挥X独特的人才优势，大力实施人才强区、科技兴区战略，促进经济发展，...

文档 发布于2022-12-28

2024.03.11沈阳日报、沈报全媒体记者李莉：树牢大人才观做好人才服务五篇文章

沈阳日报/2024 年/3 月/11 日/第 005 版综合新闻树牢“ 大人才观” 做好人才服务五篇文章——访沈北新区委常委、组织部部长于夫沈阳日报、沈报全媒体记者 李莉“ 在全面振兴新突破三年行动攻坚之年攻坚之战的关键时期，沈阳...

文档 发布于2024-04-10

县委组织部关于如何留住人才专题调研报告

县委组织部关于如何留住人才专题调研报告根据县委“掌实情、找差距、破难题”重点课题调研部署，结合分管工作，查找突出问题，县委组织部调研组于年月就县如何留住人才开展调研。调研中，部领导带队走访机关、事业、...

文档 发布于2022-12-12

2024.11留住人才，让乡村百姓有“医”靠_本报记者__杨盛

更多写作资料+微信：dawenge2014 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】南宁日报/2024 年/11 月/14 日/第 007 版健康南宁周刊留住人才，让乡村百姓有“ 医” 靠——南宁市强化基层卫生人才队伍建设提高医疗保障水平本报记者 杨盛乡...

文档 发布于2024-12-20

“试金石”系列№562：【11篇】湖南省政协“引进和留住海外人才回湘创业发展”远程连线调研座谈会发言材料汇编【微信：nuo180914】

目 录省政协委员、中南大学商学院金融创新研究中心主任饶育蕾：人才培养要实现三个转变 1万兴科技集团股份有限公司创始人、董事长吴太兵：“两手抓”加速人才引进 2致公X省委会侨海工作委员会主任、湖南农业大学教授...

文档 发布于2024-03-17

加强和改进小微企业金融服务座谈会交流发言材料

加强和改进小微企业金融服务座谈会交流发言材料近年来，全市认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以供给侧结构性改革为主线，积极优化小微金融服务，有效提升了小微金融服务的可获得性，但小微企业融资难...

文档 发布于2022-12-12

2023.07.31本报记者韦秋莹通讯员覃莹莹：广西北部湾银行以金融引擎提升服务小微企业质效

农村金融时报/2023 年/7 月/31 日/第 A08 版综合广西北部湾银行 以“ 金融引擎” 提升服务小微企业质效本报记者 韦秋莹 通讯员 覃莹莹近年来，广西北部湾银行积极响应国家减费让利政策，以“ 支持重点、服务小微、振兴乡...

文档 发布于2024-03-26

在经济金融工作会议上的交流发言：创新“伙伴银行”金融服务模式　破解小微企业发展难题

在经济金融工作会议上的交流发言：创新“伙伴银行”金融服务模式　破解小微企业发展难题我区有各类小微企业超8万家，约占全区企业总数的90%，呈现量大面广、灵活多元等特点，但也普遍面临生存成本高、抗风险能力弱等...

文档 发布于2024-06-19