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如何从“小笔头”变为“大笔杆”？ 这位政研室主任有“秘诀”

如何从“小笔头”变为“大笔杆”？ 这位政研室主任有“秘诀”在大家的印象中，写材料是机关工作公认的“苦差事”。过去常说，写材料的人是“ZZ上的红人、工作上的苦人、生活中的穷人、家庭里的罪人”，虽有一定夸...

文档 发布于2023-07-12

大领导会为了你去跟小领导撕吗？

大领导会为了你去跟小领导撕吗？在职场，因为层级、权力大小、位置站位等不同，大、小领导给下属的感觉是不同的。 我们常会感觉到，小领导很严厉，大领导很和蔼。 看到大领导偶尔跟自己说几句“心里话”、体贴的话...

文档 发布于2023-07-12

大领导直接给我派活，小头目很不爽，怎么办才好？

大领导直接给我派活，小头目很不爽，怎么办才好？1、大领导派活，领导不让做，咋办？ 前两天早晨刚上班，我正准备和主任下午出差。 单位大领导直接把我叫到办公室，让我加班加点认真修改一下别的同志写的单位里的工...

文档 发布于2023-07-12

大单位的二把手和小单位的一把手，你会怎么选？

大单位的二把手和小单位的一把手，你会怎么选？大概五年前吧。我认识一位领导，原来是小单位的一把手，活得很滋润。后来上级让他去某个大单位当二把手，他以照顾母亲为由拒绝了。换了另外一个人去，五年后这个人成为...

文档 发布于2023-07-12

和大领导小领导相处有什么不同？

和大领导小领导相处有什么不同？职场人际关系处理中，我们研究最多、感到最棘手的，无非就是如何向上管理、读懂领导，如何与领导相处的问题了。 这其中，既要学会跟小领导打交道，更要懂得如何与大领导相处。 那么...

文档 发布于2023-07-12

写文章如何做到“小切口、大格局、有支撑”

写文章如何做到“小切口、大格局、有支撑”标题上这句话，是在一次参加政协的会议时，听政协主席总结的三句真言。对写材料的人来说，对于经常需要讲话、汇报、表态、发言的各级领导干部来说，尤其是对新入职的年轻人...

文档 发布于2023-07-12

让年轻干部从“小笔头”走向“大笔杆”

让年轻干部从“小笔头”走向“大笔杆”在大家的印象中，写材料是机关工作公认的“苦差事”。过去常说，写材料的人是“ZZ上的红人、工作上的苦人、生活中的穷人、家庭里的罪人”，虽有一定夸张成分，但也不失贴切。...

文档 发布于2023-07-12

见大领导小看他，见小领导看大他！

见大领导小看他，见小领导看大他首先我们应该明白，任何关系都是一种动态平衡、相互博弈的状态，有时候势均力敌，有时候一强一弱。现实已经反复证明，过于放低自己的身段，去逢迎、巴结或讨好别人，并不能得到别人的...

文档 发布于2023-07-12

职场解密：大领导“和蔼”、小领导“严厉”是因为……

职场解密：大领导“和蔼”、小领导“严厉”是因为无论是X政机关或是国企、私企、事业单位，很多人都有一种感觉，那就是高层领导对基层人员一般较为温和，经常是笑眯眯对着大家，时不时拉拉家常，没有一点架子和“官...

文档 发布于2023-07-12

秘书工作的“小”与“大”

秘书工作的“小”与“大”秘书处室的工作，看似琐碎细小，实则关乎全局；看似简单重复，实则意涵深奥；看似杂乱无章，实则有规可循。如何辩证把握工作的“小”与“大”？ 小角色要有大认识 这个岗位特在何处。秘书...

文档 发布于2023-07-12