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在全区大招商动员会上的表态发言

在全区大招商动员会上的表态发言在全区大招商动员会上的表态发言各位领导、同志们：今天，区委、区政府在这里隆重召开招商动员大会，全面安排部署招商引资工作，发改委作为全区经济工作的综合协调部门，责无旁贷。我...

文档 发布于2023-06-21

在招商绩效考核百日攻坚会议上的表态发言材料

在招商绩效考核百日攻坚会议上的表态发言材料尊敬的各位领导、同志们：大家下午好。去年今日，也是在这里，“2020年度绩效指标百日攻坚动员大会”召开的情形还历历在目，转眼间，我们距离2021年底还有不到80天时间，面...

文档 发布于2021-12-29

市工商行政管理人员末位调整试行办法

市工商行政管理人员末位调整试行办法市工商行政管理人员末位调整试行办法第一条 为加强工商行政管理队伍的管理，提～部队伍的整体素质和战斗力，完善竞争激励机制，根据《国家公务员暂行条例》等制定本办法。第二条 ...

文档 发布于2022-06-26

煤矿领导干部末位考核办法

煤矿领导干部末位考核办法一、实施范围全矿现职副科（区）级以上干部，（含副总）。二、考核内容及标准##paidbegin##（一）考核内容为德、能、勤、绩、廉、学六个方面。重点考核工作实绩。“德”主要看：贯彻X和国家的...

文档 发布于2022-06-30

工商行政管理人员末位调整试行办法

工商行政管理人员末位调整试行办法工商行政管理人员末位调整试行办法第一条 为加强工商行政管理队伍的管理，提高干部队伍的整体素质和战斗力，完善竞争激励机制，根据《国家公务员暂行条例》等制定本办法。第二条 ...

文档 发布于2022-06-30

机关事业单位，能否实行“末位淘汰制”？【哒哒】

机关事业单位，能否实行“末位淘汰制”？末位淘汰制是一种绩效管理制度，它的目的是通过淘汰工作绩效靠后的员工，提高组织的效率和竞争力。【更 多免费素材，微信：dadawk01】这种制度在企业界有一定的应用，但是在机关...

文档 发布于2023-06-29

机关事业单位，能否实行“末位淘汰制”？

末位淘汰制是一种绩效管理制度，它的目的是通过淘汰工作绩效靠后的员工，提高组织的效率和竞争力。这种制度在企业界有一定的应用，但是在机关事业单位中，是否适合实行呢？机关事业单位是国家公共服务的重要组成部分...

文档 发布于2023-09-26

2024.03.15市农业农村局副局长宋进权：就2023年第四季度X政履责管理一体化督考综合排名市直单位末位公开承诺

定西日报/2024 年/3 月/15 日/第 002 版要闻市农业农村局相关负责人就 2023 年第四季度X政履责管理一体化督考综合排名市直单位末位公开承诺市农业农村局X组成员、副局长 宋进权在 2023 年第四季度X政履责管理一体化督考中，...

文档 发布于2024-04-10

2024.05.27市农业农村局局长梁成：主要负责人就2024年第一季度X政履责管理一体化考核排名市直部门末位作出公开承诺

定西日报/2024 年/5 月/27 日/第 002 版要闻市农业农村局主要负责人就 2024 年第一季度X政履责管理一体化考核排名市直部门末位作出公开承诺市委农办主任、市农业农村局局长 梁成一季度，市农业农村局X政履责管理考核成绩排...

文档 发布于2024-06-12

新任职镇X委书记表态发言（在新任领导干部集体谈话会上的表态发言）

新任职镇X委书记表态发言（在新任领导干部集体谈话会上的表态发言）衷心感谢县委的关心厚爱、组织的信任重托，让我担当新的使命。过去的一年，在县委的亲切关怀下，XX的干部得以凤凰涅槃、浴火重生；在县委提出的“...

文档 发布于2021-07-03