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健全行政行为容错纠错机制----为勇于改革创新的干部撑腰鼓劲

健全行政行为容错纠错机制为勇于改革创新的干部撑腰鼓劲职权与职责相统一,是建设现代责任政府的基本要求。掌握一定职权的政府工作人员应恪尽职守、夙夜在公,主动作为、善谋勇为,不允许占着位子不干事。这就需要健...
文档 发布于2023-12-21

市纪委监委关于落实容错纠错机制激励干部担当作为情况汇报

市纪委监委关于落实容错纠错机制激励干部担当作为情况汇报习近平总书记指出,“要坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重”“要坚持真抓实干,激发全社会干事创业活力,让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”。...
文档 发布于2024-11-04

X课:健全容错纠错机制 为X员干部营造良好干事创业环境

X课:健全容错纠错机制为X员干部营造良好干事创业环境同志们:随着推进全面从严治X向纵深发展,X的执政队伍得以进一步净化,全面从严治X取得历史性、开创性成就。习近平总书记指出,“我们必须高度警省,永远保...
文档 发布于2024-11-07

经验交流:创新理念思路 优化机制办法 开创组织工作新局面

经验交流:创新理念思路优化机制办法开创组织工作新局面市委组织部把学习贯彻习近平总书记重要指示,作为当前和今后一个时期的重要ZZ任务,创新理念思路、优化机制办法,奋力开创组织工作新局面,为加快建设新时代...
文档 发布于2023-09-25

经验交流:创新理念思路 优化机制办法 开创组织工作新局面

市委组织部把学习贯彻习近平总书记重要指示,作为当前和今后一个时期的重要ZZ任务,创新理念思路、优化机制办法,奋力开创组织工作新局面,为加快建设新时代社会主义现代化强市提供坚强组织保证。一、做好“凝心铸...
文档 发布于2023-09-25

经验交流:创新理念思路优化机制办法开创组织工作新局面

经验交流:创新理念思路优化机制办法开创组织工作新局面(1449字)市委组织部把学习贯彻习近平总书记重要指示,作为当前和今后一个时期的重要ZZ任务,创新理念思路、优化机制办法,奋力开创组织工作新局面,为加快...
文档 发布于2023-09-28

公司X建工作绩效考核评价办法(附评价指标)

公司X建工作绩效考核评价办法(附评价指标) 第一章   总  则第一条  为深入贯彻落实新时代X的建设总要求,深化基层X组织标准化建设和X建量化计划管理,建立完善公司X建工作绩效激励和约束机制,持续提升公司...
文档 发布于2022-06-26

推行干部效能考评机制工作总结

推行干部效能考评机制工作总结今年以来,龙泉市着眼于干部监督管理长效机制,以“干部身份证”为载体加强对干部效能的考评,有力促进了干部作风的转变,得到当地广大群众的普遍好评。一、“干部身份证”制度基本内容...
文档 发布于2022-07-03

汇报发言:推行“项目专员”培养机制推动年轻干部成长成才

汇报发言:推行“项目专员”培养机制推动年轻干部成长成才**区全面聚焦“三支队伍”建设,打破论资历、看年限、讲辈分、比能力的常规路径,推行“项目专员”培养机制,通过精准科学施策、完善统筹选育用管等各个环节...
文档 发布于2024-11-07

X员先进性评价考核管理办法

X员先进性评价考核管理办法为进一步加强X员先进性建设,严格X员日常教育管理,巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,促进X员履行X员义务、落实X员责任、发挥X员作用,探索建立科学完善的X员先进性...
文档 发布于2022-06-26