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X区民政局关于乡村振兴考核情况汇报

X区民政局关于乡村振兴考核情况汇报根据《X市健全市县两级指挥协调机制统筹推进乡村振兴工作规则（试行）》，区民政局对照《X区乡村振兴考核评价意见》《X区乡村振兴考核成绩》，落实专班职责，坚持问题导向，针对考...

文档 发布于2022-06-26

市政府部门（单位）XX工作年终考核情况汇报

市政府部门（单位）XX工作年终考核情况汇报根据市委、市政府工作安排，抽调2名干部，于12月20日至12月22日，参与全市20XX年X群工作目标责任考核及经济社会发展工作目标责任考核，对 24个市政府部门（单位）20XX年度XX工作任...

文档 发布于2022-06-26

考核工作情况汇报

考核工作情况汇报考核工作情况汇报今年以来，我市以“干部能力提升年”活动为重点，突出“考人”与“考事”相结合，采取绩效考核结果“三挂钩”，即考核结果与干部年度考核挂钩，与绩效考核奖金挂钩，与干部选拔任用...

文档 发布于2022-12-12

村社干部考核管理工作情况汇报

村社干部考核管理工作情况汇报县通过量化村社重点工作指标，创新绩效管理方式，以“提级考绩”为切入点，创新探索村社干部提级管理做法，为有效破解村社干部“干多干少一个样”“干好干坏一个样”难题，全面激发干事...

文档 发布于2022-12-12

总工会干部职工平时考核情况汇报

总工会干部职工平时考核情况汇报总工会干部职工平时考核情况汇报今年以来，市总工会以“平时考核”破题起势，聚焦日常学习、日常工作、日常监督、日常管理“四个日常”，通过强化思想ZZ建设、科学设置指标、规范考...

文档 发布于2022-12-12

年度综合考核改革工作情况汇报

年度综合考核改革工作情况汇报年度综合考核改革工作情况汇报今年以来，我县在贯彻落实省委年度综合考核改革要求基础上，结合落实“六个江西”建设任务和市委“1+4+7”工作要求，立足实际，着力构建“1+2”年度综合考核...

文档 发布于2022-12-12

干部考核工作情况汇报

干部考核工作情况汇报干部考核工作情况汇报近年来，我县围绕加强干部队伍建设各项要求，树立考核内容、制度保障、激励机制“三把标尺”，抓紧抓实抓严领导干部考核，不断提升干部队伍建设质效水平。 ##paidbegin##一、树...

文档 发布于2022-12-12

局机关乡村振兴考核情况汇报

局机关乡村振兴考核情况汇报     根据《x市健全市县两级指挥协调机制统筹推进乡村振兴工作规则（试行）》，区民政局对照《x区乡村振兴考核评价意见》《x区乡村振兴考核成绩》，落实专班职责，坚持问题导向，针对考核...

文档 发布于2022-12-12

公务员平时考核工作情况汇报

近年来，市公务员平时考核注重在设置指标、划分类别、树立亮点、检查督导、结果运用等方面下功夫，推动公务员平时考核工作考准考实、考出成效、考出干劲。一、在考核内容上，做到设置指标精细化。通过出台贯彻落实上...

文档 发布于2022-12-12

X建述职评议考核工作情况汇报

近年来，我县聚焦“赶考、应考、会考”三道关口，防止出现问题找不准、原因挖不深、点评没辣味、整改走过场等问题，切实抓实X建工作述职评议考核，推动基层X建工作再上台阶。一、聚焦“赶考”之路，严密组织推动。...

文档 发布于2023-03-10