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领导退居二线后，为什么不愿意再来上班？

这是很多人都有的疑问。退居二线的领导，不是没有工作能力，也不是没有工作热情，而是有着自己的心理和现实的考量。本文将从以下三个方面来分析这一现象的原因。一、不想给新任领导添麻烦。退居二线的领导，虽然已经...

文档 发布于2023-09-26

办公室主任为何不愿意伺候女领导呢？

办公室主任为何不愿意伺候女领导呢？在办公室工作多年，我深刻体会到了与不同领导相处的各种情况。当涉及到女领导时，确实存在一些独特的挑战，这些挑战不仅仅源于个人性格差异，还与职场环境和性别特点等多种因素相...

文档 发布于2024-11-05

2024.02.23本报记者李新通讯员吴鸿志：让金点子结出惠民兴许的金果子

许昌日报/2024 年/2 月/23 日/第 001 版让“ 金点子” 结出惠民兴许的“ 金果子”——市八届人大一次会议代表所提议案建议办理工作综述本报记者 李新 通讯员 吴鸿志议案、建议、批评和意见是人大代表履行职责的重要载体，...

文档 发布于2024-03-26

研讨发言：让“好苗子”真正结出“好果子”

研讨发言：让“好苗子”真正结出“好果子”“为政之要，重在得人”。今年以来，全国各地以更长远的眼光、更有效的举措，科学谋划、统筹推进，进一步健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，及早发现、及时培养选拔...

文档 发布于2022-12-12

喜得贵子的经典贺词摘选

喜得贵子的经典贺词摘选妈妈的怀抱，是那么可靠，爸爸的呵护，是那么牢靠，亲人的微笑，是那么操劳，大家的祝福，是那么热闹，宝宝白日到，幸福快乐早送到，愿三口幸福常在，愿家庭充满欢笑。妈妈十月怀胎，爸爸悉心...

文档 发布于2023-06-21

体制内，领导更愿意提拔的，往往是这6种人！

体制内，领导更愿意提拔的，往往是这6种人！一、口风紧张处长身边的小王，入职五年便晋升为科室负责人，他的制胜法宝之一便是“口风紧”。单位里的敏感信息、领导的工作安排，到了小王这里便是终点站。他深知，在体...

文档 发布于2025-09-28

写给老婆的最感人情书 我愿意一辈子疼你

写给老婆的最感人情书 我愿意一辈子疼你NO.1老婆，由于我从小到大，撞大运的事情从来没有成功过一次。那些体彩，摸奖之类的活动参加过不少次，与众人一样，除了偶尔得到一些肥皂啊牙涮之类的安慰奖，别无余物。所以我...

文档 发布于2022-06-29

“材料狗”的心路：为什么没人愿意写材料

“材料狗”的心路：为什么没人愿意写材料“材料狗”的心路：为什么没人愿意写材料很多人，一开始是不反感写材料的。甚至，有的“文痴”，一开始把材料当文学作品，还很喜爱写材料。但是，由于一次次受到材料的煎熬，...

文档 发布于2023-07-12

伤感情书有时候爱情比时间还残忍

伤感情书有时候爱情比时间还残忍伤感情书：有时候爱情比时间还残忍 你瘦了憔悴得让我好心疼 有时候爱情比时间还残忍 把人变得盲目而奋不顾身 忘了爱要两个同样用心的人 你醉了脆弱得藏不住泪痕 我知道绝望比冬天还寒冷...

文档 发布于2022-06-29

【写材料用典】年寿有时而尽，荣乐止乎其身

写材料用典年寿有时而尽，荣乐止乎其身写材料用典 例文年寿有时而尽，荣乐止乎其身，二者必至之常期，未若民族复兴大业之无穷。“我将无我，不负人民”，让我们以此金句共勉，甘于奉献、勇于担当，为中国人民幸...

文档 发布于2023-07-13