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我的“认知”你“认可” ——谈谈竞职演讲稿的写作技巧（上）

我的“认知”你“认可” ——谈谈竞职演讲稿的写作技巧（上）一、竞职演讲，根据选人用人方式的不同，也可以叫“竞岗演讲”“竞聘演讲”“竞选演讲”，是人才（干部）以演讲方式参与竞争性选拔、获得心仪职位（岗位...

文档 发布于2023-07-14

为什么你做了很多工作，却得不到认可？【哒哒】

为什么你做了很多工作，却得不到认可？关于干工作混职场，坊间有句俗语：“不仅要埋头苦干，更要抬头看天。”所谓的“抬头看天”，在我看来，就是要讲究方式方法和技巧，让辛辛苦苦的付出得到实实在在的回报。如果很...

文档 发布于2023-05-29

当领导说出这3句话时，表面上是认可你，实际上是对你不满【哒哒】

当领导说出这3句话时，表面上是认可你，实际上是对你不满【更多免费素材，微信：dad awk01】在职场中，领导的城府一般是很深的，领导的话一定要仔细的揣摩，不然的话你根本不知道领导到底想对你说什么。当我们在和领导...

文档 发布于2023-05-29

2022.08.25李宇彭悦记者罗翔：黔南州司法行政机关办好群众的急难愁盼赢得群众的认可与赞扬

法制生活报/2022 年/8 月/25 日/第 002 版要闻 综合黔南州司法行政机关办好群众的 “ 急难愁盼”认可与赞扬赢得群众的李宇 彭悦 记者 罗翔自全省政法信访系统“ 入村寨进社区走企业访群众” 大走访活动开展以来，黔南州司...

文档 发布于2024-03-21

想得到主要领导认可，最好不要做的几件事：1.随便送礼；2.随意承诺；3.乱出主意；4.唯唯诺诺

想得到主要领导认可，最好不要做的几件事：1.随便送礼；2.随意承诺；3.乱出主意；4.唯唯诺诺职场中，能得到主要领导认可，不仅有地位，而且进步也快。那么，怎样才能得到主要领导认可呢？是困扰很多人的一个问题，这里...

文档 发布于2024-04-03

领导心腹打死也不会告诉别人，要想赢得主要领导认可，就要念好“慢”字经：1.靠近要慢；2.执行要慢；3.能力展现要慢；4.送礼要慢

领导心腹打死也不会告诉别人，要想赢得主要领导认可，就要念好“慢”字经：1.靠近要慢；2.执行要慢；3.能力展现要慢；4.送礼要慢职场中，要想有所作为，能否赢得主要领导认可，成为其心腹至关重要。为了进入领导“心腹...

文档 发布于2024-04-08

我的“认知”你“认可” ——谈谈竞职演讲稿的写作技巧（下）

我的“认知”你“认可” ——谈谈竞职演讲稿的写作技巧（下）竞职演讲稿的写作1工作设想这部分讲得好不好，关键则在于岗位认知深不深，与你的打算结合紧不紧。 谈工作设想，重在结合岗位职责讲出自己打算推行的新理...

文档 发布于2023-07-14

调研报告：关于提高群众对基层X员的认可度的调查与思考

调研报告：关于提高群众对基层X员的认可度的调查与思考认可度，是人们根据受评对象的各种表现做出的一种或肯定或否定的心理态度，影响着人们在工作生活中与之的交往态度，也影响着人们与之所在组织的交往态度，影响...

文档 发布于2021-07-03

2025.01“商会调解基层落实年”高效调解促和谐发展_本报记者__起朝燕

云南法制报/2025 年/1 月/13 日/第 004 版法治护企云南省工商联大力推动调解工作深入基层“ 商会调解基层落实年” 高效调解促和谐发展本报记者 起朝燕近年来，云南省各级工商业联合会及所属商会坚持续和发展新时代“ 枫桥经...

文档 发布于2025-05-05

关于人民调解衔接民事诉讼调解的再思考

关于人民调解衔接民事诉讼调解的再思考关于人民调解衔接民事诉讼调解的再思考在《关于人民调解衔接民事诉讼调解的思考》一文中，笔者提出，人民调解衔接民事诉讼调解，能够实现双方工作资源共享、工作相互促进、达到...

文档 发布于2022-06-26