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关于加强老干部信息宣传工作的调研报告【哒哒】

抓好宣传工作是对离退休干部ZZ上尊重、思想上关心、精神上关怀、教育上引导的具体体现。持续扩大宣传舆论阵地的覆盖面和影响力，让X的声音得到广泛传播、老干部工作社会影响力得到更好发展，是做好新时代老干部工...

文档 发布于2023-11-07

有关干部线上培训情况调研报告【哒哒】

根据新时代工作要求，作为干部教育培训主阵地的各级X校（行政学院）积极将丰富的教学资源与迅猛发展的现代信息技术充分结合，推行“线下＋线上”的双培训模式，较好地完成培训任务。现以XX集团有限公司X校开展网络...

文档 发布于2023-11-07

国企干部年轻化工作调研报告

习近平总书记指出：“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”近两年，公司干部年轻化工作虽取得了一定突破，但与上...

文档 发布于2023-11-23

国企（公司）干部年轻化工作调研报告

国企干部年轻化工作调研报告习近平总书记指出：“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”近两年，公司干部年轻化工...

文档 发布于2023-12-08

关于如何加强领导干部“八小时之外”监督的调研报告

几年来，领导干部的腐败多从生活和社交的庸俗堕落开始，止于权力的失控，最终走向不可自拔的腐败深渊。而领导干部“八小时之外”就是滋生腐败的土壤和苗床，针对领导干部个人生活圈、社交圈隐秘而又复杂的特性，“八...

文档 发布于2023-12-22

关于如何加强领导干部“八小时之外”监督的调研报告有重名 978617

关于如何加强领导干部“八小时之外”监督的调研报告几年来，领导干部的腐败多从生活和社交的庸俗堕落开始，止于权力的失控，最终走向不可自拔的腐败深渊。而领导干部“八小时之外”就是滋生腐败的土壤和苗床，针对领...

文档 发布于2023-12-22

关于法院领导干部选任ZZ素质识别评价机制调研报告

D的二十大要求加快建设公正高效权威的社会主义司法制度。法院领导干部是新时代新征程人民法院工作高质量发展的重要参与者、推动者，只有在选拔任用时识别出ZZ素质过硬的领导干部，才能推动新时代人民法院工作高质...

文档 发布于2024-01-04

高校女保卫干部队伍的调研报告

高校女保卫干部队伍的调研报告习近平总书记强调，我国广大妇女积极投身新时代中国特色社会主义事业，以巾帼不让须眉的豪情和努力，起到了“半边天”的重要作用。一直以来，高校女保卫干部在守护高校师生安全的战线上...

文档 发布于2024-01-09

探索建立干部交流融合机制调研报告

探索建立干部交流融合机制调研报告对于*干部而言，在一个职位工作时间长了，容易思路僵化，墨守成规，形成习惯性的思维模式和行为模式，不容易打破。因此，探索建立干部交流融合机制，加大内部交流力度是干部人事制...

文档 发布于2024-02-03

关于加强组织部门对领导干部日常监督的调研报告

关于加强组织部门对领导干部日常监督的调研报告收到组织部关于“加强组织部门对领导干部日常监督”的调研安排后，现将调研情况报告如下：一、思想认识组织监督体系是以《中国共产X章程》《X政领导干部选拔任用工作...

文档 发布于2024-02-21