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老干部工作发展调研报告

老干部工作发展调研报告中央组织部在今年的全国老干部局长会议上提出，要深度研究老干部工作转型发展问题。如何推动老干部工作转型发展，这是我们老干部工作部门必须进行深入研究和思考的一个重要课题。  （一）xxxx...

文档 发布于2022-12-28

老干局关于完善空巢老干部服务的调研报告

老年空巢家庭是指身边无子女共同居住，老年人独自生活的家庭，其中包括单人独居和夫妇两人的空巢家庭。随着人口老龄化进程的加快，我国空巢家庭发展迅速，所带来的空巢家庭问题日益受到社会的重视。同样，我们创元投...

文档 发布于2022-12-28

离休老干部医疗保障机制调研报告

离休老干部医疗保障机制调研报告范文离休干部是X和国家的宝贵财富，离休干部医疗保障工作涉及面广、政策性强。为了把我市离休干部医疗费落在实处，切实保障离休干部的医疗需求，20xx年11月我市根据中共中央办公厅、国...

文档 发布于2022-12-28

市应急管理局年轻干部队伍建设情况调研报告范文

市应急管理局年轻干部队伍建设情况调研报告范文一、年轻干部队伍基本情况近年来，尤其是应急系统机构改革后，应急局年轻干部培养选拔力度不断加大，年轻干部队伍的年龄结构、文化结构、性别结构进一步优化，整体素质...

文档 发布于2022-12-28

年轻干部“选育管用”现状调研报告(1)

年轻干部“选育管用”现状调研报告近年来，中央、省、市、区委持续关注年轻干部选拔培养工作，各级X委从发现储备、选拔培养、严管厚爱等方面精准发力，全面加强年轻干部选育工作，为干部队伍注入了新鲜血液、增添了...

文档 发布于2023-02-27

驻村干部跨层级治理调研报告

干部驻村制度是具有中国特色的干部管理制度，是产生于特定历史时期一种创新的干部管理模式。在实施乡村振兴战略的背景下，健全完善干部驻村的体制机制不仅可以继续发扬X管农村工作的优良传统，还可以进一步巩固脱贫...

文档 发布于2023-03-27

关于离退休干部“文化养老”的调研报告

“文化养老”是一种能同时体现传统文化与当代人文关怀的养老方式，旨在鼓励离退休干部动起来、学起来、乐起来，多渠道、多层次地让老同志们“老有所教、老有所学、老有所乐、老有所得、老有所为”，与“物质养老”或...

文档 发布于2023-03-27

全市巡察干部队伍建设工作调研报告

紧贴巡察干部队伍特点加强巡察干部教育管理——全市巡察干部队伍建设工作调研报告（3822字）开展巡察是X中央的战略性安排，是打通全面从严治X“最后一公里”的需要。巡察干部队伍随着巡察工作的开展而组建，既是巡...

文档 发布于2023-03-27

x县打击诬告陷害澄清保护干部工作调研报告

[【&长服务】高质量，质*量保障，绝对#保密，包满意，直~接添加客服 ：，为您提供高质量代@笔服务！]打击诬告陷害、澄清保护X员干部是贯彻落实习近平总书记重要指示精神的生动实践，全市依法规范信访举报打击诬告陷...

文档 发布于2023-08-15

某国企基层年轻干部队伍现状分析及对策建议调研报告

某国企基层年轻干部队伍现状分析及对策建议调研报告(3360字）贯彻新时代X的组织路线，把我们X建设得更加坚强有力，干部队伍建设是关键，而新的赶考之路“鼓角声声催征急”，急需大量优秀年轻干部扛大梁、当主角。作...

文档 发布于2023-08-18