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体制内，道行不够深，就别跟领导走得太近，当心受宠不成反受罪！

进入体制后，长辈经常教导我们，要努力接近领导，讨好领导，争取成为领导身边的“红人”，这样才会有前途。 这话当然没毛病，经常跟在领导身边的人，具有得天独厚的地理优势，一旦得到了领导的赏识，如果有好的发展...

文档 发布于2023-09-18

体制内，层级不够不要硬凑，圈子不同不必强融，志趣不投不相为谋

体制内，向上攀附是个人获得进步的捷径，是大家都心知肚明的道理。在反腐热剧《人民的名义》中，祁同伟在仕途不顺时，攀附了高官岳父，才实现了火箭式窜升。但这条路注定是艰辛的，没有坚定的决心、坚强的意志、高超...

文档 发布于2023-09-21

关于干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题专项整治工作总结

关于干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题专项整治工作总结根据《关于专项整治干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题的实施方案》要求，现就我局开展干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作...

文档 发布于2024-03-14

竞聘演讲稿平淡无奇，可能这“五个方面”做得不够

竞聘演讲稿平淡无奇，可能这“五个方面”做得不够昨天，有一位笔友问道：自己写的竞聘演讲稿平淡无奇，应该怎么办？竞聘演讲是单位提拔干部的一个环节，需要有资格提拔的干部人选逐一上台演讲，然后评委打分，再结合...

文档 发布于2024-03-16

职场中，领导不待见、同事总刁难，不是你不够优秀，也不是别人坏，而是你干了“三件愚蠢之事”：1.亮底牌；2.耍脾气；3.嚼舌根

职场中，领导不待见、同事总刁难，不是你不够优秀，也不是别人坏，而是你干了“三件愚蠢之事”：1.亮底牌；2.耍脾气；3.嚼舌根职场中，有的人领导不待见，同事总是故意刁难，不是你不够优秀，也不是别人有什么坏心思，...

文档 发布于2024-04-27

X纪学习教育X课：做推动铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循的“排头兵”

X纪学习教育X课：做推动铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循的“排头兵”大家好：青年X员干部是X和国家事业发展的希望。习近平总书记深刻指出，要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对X忠诚老实，坚定理想信...

文档 发布于2024-04-17

城市拥堵难题：仅靠轨道交通远远不够

城市拥堵难题：仅靠轨道交通远远不够城市拥堵难题：仅靠轨道交通远远不够生活在大城市，尤其是像北京、上海这种1000万人口以上的超大城市，交通无疑是最令人头疼的问题之一。从韩国的汉城、日本的东京到英国的伦敦、...

文档 发布于2022-06-30

以学习促进工作开展 以实绩检验教育成效——乡镇X委书记X史学习教育交

以学习促进工作开展 以实绩检验教育成效——乡镇X委书记X史学习教育交流发言X县X镇紧紧抓住X史学习教育契机，把学习教育同落实上级决策部署和工作要求结合起来，把握重点任务，高标准高质量推进，以学习教育成果促...

文档 发布于2021-08-04

市教育局 2024 年度教育教学改革工作成效及经验总结

市教育局2024年度教育教学改革工作成效及经验总结2024年，在市委、市政府的坚强领导下，市教育局紧紧围绕提升教育质量、促进教育公平这一核心目标，大力推进教育教学改革，在课程体系优化、教学方法创新、教育评价多元...

文档 发布于2024-12-02

X课讲稿：锻造堪当重任的干部队伍+把教育成果转化为推动振兴发展的强大

X课讲稿：锻造堪当重任的干部队伍把教育成果转化为推动振兴发展的强大动力同志们：按照有关要求，今天由我给大家上X课，题目为锻造堪当重任的干部队伍，把主题教育成果转化为推动振兴发展的强大动力。为政之要，莫...

文档 发布于2023-06-29