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写讲话稿既没要求也没思路时怎么破解？

写讲话稿既没要求也没思路时怎么破解？　　以前也谈到过，接到拟写领导讲话稿任务，如果领导没有要求，可以参照以前的讲话稿以及相关材料拼拼凑凑。但是，如果领导没有提出要求，你也没有相关材料可参考，没有很好的...

文档 发布于2023-07-12

刚进体制：既不要因事废人，也不要因人废事

刚进体制：既不要因事废人，也不要因人废事本文观点结合个人经历际遇和周遭见闻得出，难免以偏概全，请理性看待、辩证对待。 01 刚进入体制内特别是刚毕业的后浪们，可能都有点激扬意气，怀抱远大理想，誓要为人民为...

文档 发布于2023-07-12

写公文也有“一岗双责”

写公文也有“一岗双责”一岗双责，就是一个岗位承担两方面职责。比如：一个单位的班子成员，对分管的业务工作和分管部门的X风廉政建设负有双重责任；一名中层干部，既要抓好本部门的业务工作，又要抓好干部职工的思...

文档 发布于2023-07-12

写材料写到这份上也真是没谁了

写材料写到这份上也真是没谁了前不久，一篇题为《你这气质一看就是写材料的》文章，在微信圈里刷屏。文章以形象生动的笔法，描述了文秘工作者不为人知的酸甜苦辣，让我这个资深的机关“材料狗”顿感“心有戚戚然”。...

文档 发布于2023-07-12

写作也有“溢出效应”

写作也有“溢出效应”上周末，我带着处里同志一道加班写稿子，由于这个稿子领导很重视，亲自挂帅，所以大家都不敢有半分懈怠，执笔的同志在凌晨两点多钟给我发来初稿，我感动于同志们这种拼搏精神，心里想，这应该算...

文档 发布于2023-07-12

关系再好，这些事也不能跟同事说，牢记！

关系再好，这些事也不能跟同事说，牢记在职场，有很多潜规则，需要我们去发现、去学习。常言道：逢人且说三分话，不可全抛一片心。不管你跟同事关系有多好，切记，有的话，自己知道就行了，不要什么都跟同事说。因为...

文档 发布于2023-07-12

公文写作也要讲礼仪

公文写作也要讲礼仪文书礼仪涉及各行各业的礼仪规范，是职业交往中必不可少的关键环节。在特定的时间内，及时准确的礼貌文书，可以表现个人及企业的良好风范。文书礼仪还包括一般的书信礼仪，对个人而言，这体现了其...

文档 发布于2023-07-12

公文写作也是一项运动

公文写作也是一项运动近日观战国乒女团对战日本，3-0夺冠。感动振奋之余，更多的是沉思内省。作为一名笔杆子，我们要向国乒学点啥？坚定执着追理想，艰苦奋斗攻难关，抑或坚持到底的韧劲，一往无前的闯劲，敢打敢拼的...

文档 发布于2023-07-12

做到这四点，体制内的老实人也可以混的风生水起

做到这四点，体制内的老实人也可以混的风生水起老实人，也叫“老黄牛”，通常是指那些非常听招呼、守规矩，领导说啥就干啥，从来不给领导添麻烦，干工作任劳任怨的人。老实人最大的特点，就是勤恳干工作的同时，不提...

文档 发布于2023-07-12

作为办公室主任、分管领导却什么也不管，该怎么办？

作为办公室主任、分管领导却什么也不管，该怎么办？分管领导不管办公室的事，他做的正确，更有益于办公室的工作。 主要原因如下： 首先，当下提倡“无为而治“理论。 作为办公室的分管领导，不过多当介入办公室管理...

文档 发布于2023-07-12