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国企交流人员综合考核管理办法

第一章 总 则第一条 为提高集团有限公司（以下简称：集团公司）交流人员工作的主动性、创新性和执行力，加强对交流人员的管理，提高工作质量和效率，促进个人综合能力的提升，结合集团公司考核管理相关规定，制定本办...

文档 发布于2022-12-29

公务员平时考核工作表汇编11篇

填报单位：主管部门：序号姓名平时考核等次第一季度等次第二季度等次第三季度等次第四季度等次被测评人姓名考核要素确定等次确定等次确定等次确定等次确定等次德、能、勤、绩、廉五个方面表现。好100┃90分较好89┃70分...

文档 发布于2022-12-29

X风廉政建设责任制考核办法

1总则为加强公司X风廉政建设，贯彻落实X风廉政建设责任制，根据中共中央、国务院《关于实行X风廉政建设责任制的规定》，制定本办法。检查考核坚持实事求是，公开、公平、公正的原则；坚持日常检查与年度考核相结...

文档 发布于2022-12-29

X建工作日常考核实施方案

为进一步压实X建工作责任，提高X建工作质量，推动X建与业务工作深度融合，根据X建工作实际，制定X建工作考核实施方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻X的十九大和十九届...

文档 发布于2022-12-29

2023年XX市医疗保障局关于在我市医保信息化标准化工作考核情况的通报

根据《XX市医疗保障局关于建立全市定点医疗机构医保信息化标准化考核评分机制的通知》（X医保〔2022〕72号）精神，在各单位的共同努力下，2023年3月我市医保信息化标准化工作继续向好推进。现将2023年3月我市医保信息化标...

文档 发布于2023-06-01

2023年XX书记在全县目标责任考核会议上的讲话

同志们：今天的会议，可以说是对去年我们付出的努力进行一个梳理和肯定，同时更重要的目的是，通过表彰先进，进一步激励全县各级各部门的士气和干劲，见贤思齐、勇于担当，努力再掀*县高质量发展的新热潮。刚才，*同...

文档 发布于2023-06-01

干部ZZ素质考核工作交流材料

近年来，我县始终把ZZ素质考察摆在干部工作的重中之重，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部队伍，针对ZZ素质考察中存在的标准量化难、方法单一和结果运用不充分的问题，在考法上动脑子，在考实上想办法，在考...

文档 发布于2023-03-10

干部综合考核经验简报材料

干部综合考核经验简报材料去年以来，我县积极探索、先行先试，做实做优“谁来考”“考什么”“怎么考”“如何用”，发挥综合考核“指挥棒”作用，点燃干部加油干激情。一是成立考核专班，明确“谁来考”。打破“多头...

文档 发布于2023-03-10

关于落实全面从严治X主体责任检查考核标准

项目检查考核标准扣分情况）履行主体责任情况分加强组织领导1.未及时传达贯彻上级和学校有关X风廉政建设和反腐败工作重大决策部署、重要会议精神的．扣2分。2．年初未结合学校X风廉政建设工作会议精神，对本部门（...

文档 发布于2023-03-10

关于应急管理工作目标考核办法

应急管理是社会管理的重要组成部分，是全面履行政府职能的重要内容。为确保应急管理工作网格化、常态化、精细化、规范化、效能化和社会化，根据《xx市应急管理工作目标考核办法》、《xx市人民政府关于切实加强应急管...

文档 发布于2023-03-10