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对领导干部政绩考核的实践与思考

对领导干部政绩考核的实践与思考对领导干部政绩考核的实践与思考政绩是领导干部德才素质在工作实践中的综合反映，是领导干部在履行岗位职责中创造出来的业绩，因此，实施领导干部政绩考核，既是上级组织客观评价下级...

文档 发布于2022-06-30

对公安机关绩效考核的认识与思考

对公安机关绩效考核的认识与思考对公安机关绩效考核的认识与思考绩效考核是以促进公安机关长效机制建设,实现队伍管理的正规化、标准化、制度化为目标的一种管理方式。它是以各部门为载体，以各警种的主要工作为内容...

文档 发布于2022-06-28

关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告

关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告自机关事业单位实行绩效考核制度以来，在激发工作人员积极性、提高单位工作效率方面发挥了重要作用。然而，由于现行绩效评价体系起步较晚、基础相对薄弱，存在诸...

文档 发布于2024-01-26

对公安机关考核激励机制的探索与思考

对公安机关考核激励机制的探索与思考对公安机关考核激励机制的探索与思考对公安机关考核激励机制的探索与思考20xx，公安部提出了建立公安队伍长效管理机制三年规划，考核激励机制成为其中一项十分重要的研究课题。通...

文档 发布于2022-06-30

绩效考核对高职学院教职工积极行为的影响

摘要：虽然我国高职学院的发展历史不长，但却是我国技能性人才的养育基地。纵观我国目前现有的高职院校已有1100多所，在校学生多达八百万人。基本上每一个城市都有着高等职业院校的存在，而且随着社会经济的飞速发展...

文档 发布于2024-01-22

关于对基层公务员绩效考核体系的优化路径的思考

关于对基层公务员绩效考核体系的优化路径的思考基层公务员是政府联系群众的重要纽带，其绩效考核与基层治理、政府公信力和全面深化改革息息相关，对进一步提高服务质量，全面推进基层的深化改革具有重要的价值。因此...

文档 发布于2024-01-26

在国资国企系统X建引领高质量发展经验交流会上的汇报发言

在国资国企系统X建引领高质量发展经验交流会上的汇报发言尊敬的各位领导、同仁：习近平总书记强调，X员是X的肌体的细胞和X的活动的主体，X员队伍建设是X的建设基础工程。在新时代国有企业改革发展进程中，如何...

文档 发布于2025-06-16

廉政X课：加强国有企业廉洁文化建设，推动国资国企改革行稳致远

廉政X课：加强国有企业廉洁文化建设，推动国资国企改革行稳致远在X的二十届中央纪委二次全会上，习近平总书记强调：“加强新时代廉洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。”在二十届中央纪委四次全会上，...

文档 发布于2025-06-18

某集团在国资国企深入贯彻中央BXGD精神学习教育督导推进会上的汇报发言

某集团在国资国企深入贯彻中央BXGD精神学习教育督导推进会上的汇报发言各位领导、同仁们：X中央高度重视作风建设，中央BXGD是推进全面从严治X的重要举措。自深入贯彻中央BXGD精神学习教育开展以来，XX...

文档 发布于2025-06-24

2022.10.24本报记者李晞：推动国资国企高质量发展建设现代化产业体系

新华日报/2022 年/10 月/24 日/第 013 版经济周刊· 贯彻落实二十大精神· 厅局长访谈特刊推动国资国企高质量发展 建设现代化产业体系##paidbegin##——访省国资委主任谢正义本报记者 李晞记者：X的二十大报告指出，高质量发展...

文档 发布于2021-07-03