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在“推进干部能上能下、激励干部担当作为”座谈会上的讲话稿

尊敬的**部长，各位领导，同志们：近年来，**市积极推动《推进领导干部能上能下规定》落地见效，聚焦干部能下，不断压实工作责任、加大工作力度、创新方式方法，激励广大干部勇于担当、积极作为。根据调研工作安排，...

文档 发布于2023-10-07

税务系统建实建优数字成长工程激励激发青年更好成才

近年来，XXX税务局坚持在探索中发展完善数字人事，在实践中创新创优数字人事，通过对接数字人事日常考核，优化量化日常考核指标，探索推出了“数字成长工程”。2023年初，XXX选取XXX作为实施“数字成长工程”的试点单位...

文档 发布于2023-10-23

在全市激励X员干部担当作为工作座谈会上汇报发言

在全市激励X员干部担当作为工作座谈会上汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，为充分调动和保护干部队伍干事创业的积极性、主动性和创造性，我县从坚持正确导向，加强制度创新，提升干部能力素质等方面用力，激...

文档 发布于2023-10-30

在全市激励X员干部担当作为工作座谈会上汇报发言【哒哒】

尊敬的各位领导，同志们：近年来，为充分调动和保护干部队伍干事创业的积极性、主动性和创造性，我县从坚持正确导向，加强制度创新，提升干部能力素质等方面用力，激发了全县广大干部敢担当勇作为的热情。根据会议安...

文档 发布于2023-11-07

相关干部在全市激励X员干部担当作为工作座谈会上汇报发言【哒哒】

尊敬的各位领导，同志们：近年来，为充分调动和保护干部队伍干事创业的积极性、主动性和创造性，我县从坚持正确导向，加强制度创新，提升干部能力素质等方面用力，激发了全县广大干部敢担当勇作为的热情。根据会议安...

文档 发布于2023-11-07

在全市组织系统激励X员干部担当作为工作座谈会上的交流发言

在全市组织系统激励X员干部担当作为工作座谈会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，县委组织部扎实做好选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，以科学的制度安排、有效的机制激励和细致的服务保障推动干部...

文档 发布于2023-11-12

经验做法：建立“实绩档案” 激励干部唯实争先

经验做法：建立“实绩档案”激励干部唯实争先为有效解决干部“干多干少、干好干坏、干与不干一个样”的问题，市委积极探索建立以实绩档案为基础的干部实绩管理评价体系，逐步形成干部实绩采集、综合考评、结果运用为...

文档 发布于2023-11-21

研讨发言：坚持严管厚爱结合 激励X员干部担当作为

研讨发言：坚持严管厚爱结合激励X员干部担当作为习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上强调，“要坚持严管厚爱相结合，落实‘三个区分开来’，完善干部担当作为激励和保护机制，形成能者上、优者奖、庸者下...

文档 发布于2023-11-23

在省委组织部激励X员干部担当作为工作调研座谈会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：习近平总书记在浙江考察时强调，要坚持和加强X的全面领导、加强和改进X的建设。我市近年来坚持抓好以X组织为核心的基层组织建设和干部队伍建设，扭住以组织担当激励干部担当这个“牛鼻子...

文档 发布于2023-11-23

区委常委、组织部部长研讨发言：系统施策激励干部担当作为

区委常委、组织部部长研讨发言：系统施策激励干部担当作为干部担当作为，是习近平总书记关于X的建设的重要思想的题中要义，是中国共产X一以贯之的实践品格，是新时代新征程上推动高质量发展的迫切需要。激励干部担...

文档 发布于2023-11-29