为您找到约 180,000 条结果,搜索耗时:0.0127秒
-
领导排挤下属的常见6招,看似对你很好,实则背后藏刀!
-
领导排挤下属的常见6招,看似对你很好,实则背后藏刀软刀子“杀人”最见奇效 领导排挤你的6个阴招,如果占到3个,你就危险了,要么向领导示弱,要么赶快找下家吧 天下第一邪书《罗织经》,在“控权篇”中写道:“权...文档 发布于2023-07-12
-
领导打压下属常见的5种手段!
-
领导打压下属常见的5种手段坊间有云:“说你行你就行,不行也行;说你不行就不行,行也不行。” 虽说这句话说得有些偏颇,但这也间接反映了很多东西。 比如说,下属干不干得好是一个方面,而领导认不认可又是另外一...文档 发布于2023-07-12
-
领导喜欢什么样的下属?
-
领导喜欢什么样的下属?首先说明,文章不是权谋,不是腹黑(我也不认同阴谋这些),是有血有肉实实在在的东西。 我接触过不少领导,自己也当过别人的领导,对于领导喜欢什么样的下属,我总结了以下几点: 一是有上...文档 发布于2023-07-12
-
逆袭文科生!是怎么快速成长为单位“笔杆子”的?
-
逆袭文科生是怎么快速成长为单位“笔杆子”的?首先,特别纠正一个错误观念,好多人认为“笔杆子”是领导的秘书,我可以肯定的说,这种理解是很片面的。“笔杆子”是所有从事文字工作者的统称,特指搞新闻宣传工作的...文档 发布于2023-07-12
-
进入单位后,你需要藏起来的一些事情
-
进入单位后,你需要藏起来的一些事情又是就业季。 又有一些人考入了公务员队伍,如今能考入公务员人算是百万人过独木桥成功的“精英”,真正的“天之骄子”了。 他们有很强的理论知识基础,逻辑性强,文字表达和口...文档 发布于2023-07-12
-
这2个新来的小年轻,是怎样一进单位就拉开巨大差距的?
-
这2个新来的小年轻,是怎样一进单位就拉开巨大差距的?我们单位新招录的2位新公务员来上班了,被一起塞进我们办公室,美其名曰“锻炼机关工作从办公室开始”。 乍一看,俩人学历和经历都很相似,然而我很快发现,俩...文档 发布于2023-07-12
-
让你在单位一直原地踏步的几种思维模式
-
让你在单位一直原地踏步的几种思维模式曾经听过这样一句话:人和人的差距,比人和狗的差距还要大。 这种差距,除了体现在家庭、出生、天赋等方面外,很多还集中表现在思考问题的方式。 正因为思维方式的不同,不同...文档 发布于2023-07-12
-
聪明的领导都是如何给下属派活的?
-
聪明的领导都是如何给下属派活的?1、下属看中什么,就用什么激励他 领导最常见的派活手法是什么?也许很多人都没有仔细思考过。 举个例子。现在有个宣传视频的拍摄任务,领导找到你,并没有直接向你派活,而是先对...文档 发布于2023-07-12
-
聪明的领导是如何给下属派活的?
-
聪明的领导是如何给下属派活的?作为一个领导,最体现管理智慧的就是安排任务。愚蠢的领导,乱点鸳鸯谱,搞得鸡飞狗跳、怨声载道,一不留神就会引火烧身。聪明的领导,安排的井井有条、皆大欢喜,谈笑间就把事情搞定...文档 发布于2023-07-12
-
职场上,下属不服从管理,精明的领导会用这五招
-
职场上,下属不服从管理,精明的领导会用这五招职场规则中下级服从上级,个人服从集体属于常态,但总有些下属仗着自己有点能力,有些关系,不服从上级管理的情况也时有发生。面对这种情况,不管那是自己的失职,甚至...文档 发布于2023-07-12