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干部综合考核经验简报材料

干部综合考核经验简报材料去年以来，我县积极探索、先行先试，做实做优“谁来考”“考什么”“怎么考”“如何用”，发挥综合考核“指挥棒”作用，点燃干部加油干激情。一是成立考核专班，明确“谁来考”。打破“多头...

文档 发布于2023-03-10

关于2022年度领导班子考核述职材料

2022年，××单位在××区委的坚强领导下，持续深化“放管服”改革，全面打造“××”的一流营商环境，受理办结各类业务××件，群众满意度100％，获评“全国巾帼文明岗”、“××市学雷锋活动示范点”。一、贯彻执行X的路线...

文档 发布于2023-03-10

ZZ素质考核工作交流材料

近年来，我县始终把ZZ素质考察摆在干部工作的重中之重，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部队伍，针对ZZ素质考察中存在的标准量化难、方法单一和结果运用不充分的问题，在考法上动脑子，在考实上想办法，在考...

文档 发布于2023-03-10

XX干部ZZ素质考核工作交流材料

近年来，我县始终把ZZ素质考察摆在干部工作的重中之重，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部队伍，针对ZZ素质考察中存在的标准量化难、方法单一和结果运用不充分的问题，在考法上动脑子，在考实上想办法，在考...

文档 发布于2023-03-10

2022年度领导班子考核述职材料【哒哒】

2022年度领导班子考核述职材料（2457字）2022年，XX单位在XX区委的坚强领导下，持续深化“放管服”改革，全面打造“XX”的一流营商环境，受理办结各类业务XX件，群众满意度100％，获评“全国巾帼文明岗”、“XX市学雷锋活动...

文档 发布于2023-04-29

基层减负经验交流材料：市创新考核机制为基层减负【哒哒】

基层减负经验交流材料：市创新考核机制为基层减负为全面落实中央和省委关于基层松绑减负的决策部署，*市通过精减考核事项、优化考核指标、改进考核方式、强化考核结果运用等举措，有效减少基层在考核工作中消耗的人...

文档 发布于2023-04-29

县区ZZ素质考核工作经验交流材料【哒哒】

ZZ素质考核工作交流材料近年来，我县始终把ZZ素质考察摆在干部工作的重中之重，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部队伍，针对ZZ素质考察中存在的标准量化难、方法单一和结果运用不充分的问题，在考法上动脑...

文档 发布于2023-04-29

XX干部ZZ素质考核工作交流材料【哒哒】

近年来，我县始终把ZZ素质考察摆在干部工作的重中之重，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部队伍，针对ZZ素质考察中存在的标准量化难、方法单一和结果运用不充分的问题，在考法上动脑子，在考实上想办法，在考...

文档 发布于2023-04-29

干部ZZ素质考核工作交流材料【哒哒】

近年来，我县始终把ZZ素质考察摆在干部工作的重中之重，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部队伍，针对ZZ素质考察中存在的标准量化难、方法单一和结果运用不充分的问题，在考法上动脑子，在考实上想办法，在考...

文档 发布于2023-08-02

ZZ素质考核工作交流材料【哒哒】

ZZ素质考核工作交流材料近年来，我县始终把ZZ素质考察摆在干部工作的重中之重，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部队伍，针对ZZ素质考察中存在的标准量化难、方法单一和结果运用不充分的问题，在考法上动脑...

文档 发布于2023-04-29