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国企团支部五四红旗团组织评选申报材料

xx公司团支部成立于xx年xx月，现有委员x名，共青团员xx人，其中28-35岁xx人，占总人数的xx%；28岁以下团员xx人，占总人数的xx%。2021年以来，xx公司团支部在共青团xx市委及公司X委的领导和帮助下，坚持“X建带团建”，紧紧围...

文档 发布于2022-12-29

国企公司支部书记2022年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料

根据xx公司X委《关于召开组织生活会和开展民主评议X员工作的实施方案》（X字【2022】x号）文件要求，会前本人通过网络平台自主学，参加研讨交流集中学等方式，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，进一步夯...

文档 发布于2022-12-29

国企公司优秀X务工作者事迹材料

XX，男。出生于zugong1893年10月，本科文化，zugong1893年参加工作，现就职于XX市XX公司，担任人力资源部副主管，主管X工群方面工作。参加工作以来，该同志充分发挥X务工作者X性强、业务精、工作实、作风正的特点，在工作...

文档 发布于2022-12-29

国企X支部X建工作汇报材料

集团第八X支部由第三工程公司在职X员组成，共名X员，其中中高级专业技术人才占比%以上，是一支管理专业性极强的X员队伍。支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及X的各项方针政策等，牢牢把握新时...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验材料：以高质量X建引领保障企业高质量发展

习近平总书记强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和ZZ基础，是我们X执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持中国共产X的领导，加强国有企业X的建设，不仅是国有企业的光荣传统，更是国有企业的“根”和...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流材料：创新“双体检”模式 锻造“红色竞争力”

近年来，XX集团X委率先在国有企业提出打造ZZ引领型企业集团和实施X组织ZZ体检、X员X性体检“双体检”，持续推动X组织和X员自我净化、自我提升，唤醒初心、牢记使命，承责担当、奋发作为，锻造强劲“红色竞...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流材料：抓住“三个点”坚持“四举措”凝聚发展动力

2021年以来，随着X史学习教育的深入扎实开展，全体X员干部和职工群众汲取前进智慧、凝聚磅礴力量，全年货运总量、收入、利润均创历史新高，实现了第个安全年，实现“十四五” 良好开局。以巩固拓展X史学习教育成果...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流材料：探索“1+1”工作模式带动企业高质量发展

X组织坚持谋长远、促发展、重民生、注实效，以服务民生、提升服务能力。公司探索“1＋1”工作模式，通过标准化、规范化、科学化、智慧化的X建载体，综合运用有针对性、可持续性、可操作性的激励考评机制，不断强根...

文档 发布于2022-12-29

国企X支部X建汇报材料

X支部X建汇报材料：强化推进措施筑牢战斗堡垒积极推动X建工作高质量发展大家上午好！我汇报的题目是《强化推进措施、筑牢战斗堡垒，积极推动X建工作高质量发展》。按照XX委标准化规范化X支部创建工作的部署要...

文档 发布于2022-12-29

国企X建联盟经验交流材料

为打造全国一流营商环境、加大招商引资、激活和保护市场主体，区组织部深入实施“高标准推进企业X建联盟建设”计划，以X建为引领，发挥X组织在服务企业发展中的作用，更好的促进企业健康发展。通过构建全覆盖组织...

文档 发布于2022-12-29