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班组建设考核细则

西来峰煤化工公司甲醇厂班组建设考核细则（一）各班组考核内容（60分）项 目考核标准扣分标准考核方式班组基础管理（10）1、有班组活动阵地及相关配套设施。1分2、有班组长和班组成员岗位责任目标。1分3、有各岗位工作...

文档 发布于2023-12-29

在全市组织系统驻村帮扶考核工作经验交流会上的发言

在全市组织系统驻村帮扶考核工作经验交流会上的发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，我县创新推行驻村帮扶工作队及驻村干部履职评价清单，考准考实工作实绩，为全面推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接注入...

文档 发布于2023-12-29

乡妇联2023年度大比拼目标考核自检自查报告

2023年以来，乡妇联深入学习贯彻习近平总书记关于妇女儿童工作的重要论述，按照县妇女儿童发展规划要求，强化统筹，狠抓落实，推动妇女儿童工作全面发展。根据县妇联《关于印发2023年度“干在实处走在前列”大比拼目标...

文档 发布于2023-12-29

副县长考核评价材料2

副县长考核评价材料x同志现任肃州区人民政府副区长，分管工信、能源、商务、交通、生态环境、统计、工商、应急等工作，联系经济技术开发区及电力、通信、邮政等部门。一年来，该同志紧紧围绕县委、县政府中心工作，...

文档 发布于2023-12-28

副县长考核评价1

副县长2023年度考核评价材料x同志于x年x月至今在x挂职，任副县长，年内先后分管群团组织和金融工作，目前分管区政府金融办，联系辖区金融机构。该同志能够积极发挥自身金融专业特长和工作经验优势，严格按照组织要求，...

文档 发布于2023-12-28

公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索与分析

一、公立中医院绩效考核意义奖励性绩效考核能更好体现技术在医疗活动中的价值，鼓励医生开展中医治疗项目，突出中医特色同时降低成西药比重，使医院收入结构更加合理。在此基础上，加强人力成本核算，提高医院职工的...

文档 发布于2023-12-28

公共卫生服务项目绩效考核存在问题整改报告

公共卫生服务项目绩效考核存在问题整改报告公共卫生服务项目绩效考核存在问题xx市卫生计生委：根据自治区卫计委、财政厅《关于20xx年度全区基本公共卫生服务项目绩效考核情况的通报》(x卫计发号)、《20xx年度全区基本公...

文档 发布于2023-12-27

在2023年度省市对县（市、区）考核指标调度会上的主持讲话

在2023年度省市对县（市、区）考核指标调度会上的主持讲话同志们：在年底考核前，我们专题召开一次考核指标调度会，主要目的：一是详细了解我市各项考核指标的推进完成情况，发现问题、补齐短板；二是通过集中调度，...

文档 发布于2023-12-26

在全市年度目标考核工作会议上的汇报发言

在全市年度目标考核工作会议上的汇报发言尊敬的考核组各位领导，同志们：全市X校系统学习贯彻习近平总书记在中央X校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的重要讲话精神，坚守“为X育才、为X献策”初心，...

文档 发布于2023-12-26

关于国企人事管理绩效考核存在的问题与对策探讨（集团公司）

随着全球经济一体化的不断推进，国企所享有的制度保障逐渐减弱，激烈的市场竞争为国企提供了新的发展机会，同时也带来严峻的挑战。国企要想提高企业的综合竞争力，必须强化基础管理和队伍建设，以达到公司的战略目标...

文档 发布于2023-12-23