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2024年局各级X组织书记抓基层X建工作述职评议考核办法
第一章总则
第一条为了认真落实X建工作责任制，强化X组织书记的X建责任，健全完善X组织书记抓基层X建工作述职评议考核制度，夯实基层X建工作，根据《中国共产X组织工作条例》《X委（X组）书记抓基层X建工作述职评议考核办法（试行）》《中央和国家机关基层X组织书记抓X建工作述职评议考核实施办法（试行）》《省直机关X组织书记抓基层X建工作述职评议考核办法》和有关X内法规，结合我局实际，制定本办法。
第二条总体要求
以X的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于机关X的建设重要论述，把X的ZZ建设摆在首位，以高质量X建工作为引领，把ZZ标准、ZZ要求贯彻到工作全过程；坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动X建工作与业务工作深度融合、相互促进；坚持书记抓、抓书记，层层压实主体责任；努力形成责任明确、领导有力、运转有序的工作机制，坚持客观公正、简便易行，坚决防止形式主义。
第三条主要原则
省能源局X委组织开展机关和各直属事业单位书记述职评议考核，各直属单位X委组织开展单位内设机构和直属单位X组织书记述职评议考核。其他各级基层X组织书记述职评议考核，一般按照X组织隶属关系，由上一级X组织参照本办法。
（一）坚持实事求是的原则。述职评议考核以个人履行职责为重点，总结成绩要实事求是，分析问题要客观准确。
（二）坚持发扬民主的原则。述职、评议大会根据述职人员所在岗位和服务对象，分别组织各方面X员代表、群众代表参加，提高X员干部和群众的知情权、参与权、监督权。
（三）坚持注重实效的原则。述职、评议、考核始终要把促进工作作为出发点和落脚点，通过述职、评议、考核达到抓X建促发展的目的。
第四条X委书记、X支部书记工作职责
（一）认真贯彻执行省委关于基层X建工作的决议、决定和指示，结合实际制定本局、本单位X建工作规划和年度计划，提出切实可行的目标和措施。X委书记、支部书记每月至少主持召开1次X委会和支委会，专题研究X建工作和研究本单位、本部门重大事项。
（二）以创建“四强”X委和支部为目标，即“ZZ功能强、支部班子强、X员队伍强、作用发挥强”，全面提高机关及基层X建质量，深化模范机关建设，巩固提升机关基层X建标准化规范化信息化建设，加强X委、支部自身建设，总体实现“阵地建设标准化、常态动作规范化、自选动作品牌化”。
（三）抓好X员队伍建设，增强X在人民心中的凝聚力和号召力。做好发展X员工作，加强X员教育管理，不断提高X员素质，改善X员队伍结构，引导和监督X员自觉践行先进性要求，充分发挥X组织战斗堡垒作用和X员先锋模范作用。
（四）抓好干部队伍建设，提高为民服务的能力。坚持X管干部的原则，抓好权限范围内干部的管理、任免和奖惩。加大对机关单位X员干部的培训力度，提高他们