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中高层人员绩效考核管理制度

中高层人员绩效考核管理制度中高层人员绩效考核管理制度制度名称中高层人员绩效考核管理制度受控状态编  号第1章  总则第1条  目的通过对员工的工作业绩、工作能力及工作态度进行客观、公正的评价，充分发挥绩效考核...

文档 发布于2022-06-26

退休人员档案管理制度

退休人员档案管理制度、退休人员档案正式移交社区,社区要认真进行整理、登记，认真填写档案移交登记卡，同时要配备专用档案柜。　　2、社区协理员要将退休人员档案，按电脑编号归档，以便借阅查找。　　3、妥善保管档...

文档 发布于2022-06-30

特种作业人员管理制度

特种作业人员管理制度　　1.目的　　为落实本公司安全生产责任制，加强特种作业人员的管理，规范特种作业人员和特种设备作业人员安全作业，保障安全生产，特制定本规定。　　2.适用范围##paidbegin##　　本规定适用于我厂...

文档 发布于2022-06-30

安保人员管理制度

安保人员管理制度1. 必须按时上下班，严禁迟到、早退、旷工；2. 加强值班巡查制度，发现不安全因素要果断处理，处理不了的问题要立即向上级报告，严禁私自隐瞒；3. 上班时间不得擅自离岗，严禁与外来闲杂人员交谈，绝对...

文档 发布于2022-06-30

外来人员管理制度

外来人员管理制度　　1.目的　　为加强外来人员进入公司生产区的管理，确保安全。　　2.范围##paidbegin##　　适用于进入公司生产区的所有外来人员。　　3.责任者　　安全部、保卫科、工程部、各施工单位。　　4.程序　　4.1...

文档 发布于2022-06-30

公司外来人员管理制度

公司外来人员管理制度1、目的为加强外来人员进入公司生产区的管理，确保公司安全生产。2、范围##paidbegin##适用于进入公司各生产区的所有人员（包括各各科室人员和公司领导）。三、程序1、外包单位人员进入生产区前须由...

文档 发布于2022-07-01

人员管理制度 (2)

人员管理制度 一、报表回传： 1.所有报表必须在规定时间内、按规定的要求、及时回传至公司。 2.报表要求字迹工整、认真，不工整、不仔细的视为未交报表，一次罚款20元。 ##paidbegin## 3、报表有不报者，除处罚责任人外，区...

文档 发布于2022-07-01

人员调整管理制度

人员调整管理制度人员调整管理制度第一条 调出人员，首先由本人提出申请，写明调出理由，经本部经理签署意见，上报人事部。第二条 经人事部批准后，本人填写“调出申请表”，办理调出手续。##paidbegin##第三条 人员调...

文档 发布于2022-07-01

人员不安全行为管理制度

人员不安全行为管理制度为规范井下人员操作，防止发生人身事故，提高职工在工作中的安全意识和自我防护意识，特制定本管理制度：一、人员不安全行为检查1、安全部作为本矿的安全管理专门机构，负责对全矿生产过程中...

文档 发布于2022-07-01

国有企业管理人员选拔任用管理办法国企集团公司干部工作制度

国有企业管理人员选拔任用管理办法范文第一章 总则第一条 为进一步加强企业管理人员队伍建设，根据《X政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范从严管理干部的若干意见》，结合企业实际，制定本办法。第二条 ...

文档 发布于2023-01-27