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公司外来人员管理制度

公司外来人员管理制度1、目的为加强外来人员进入公司生产区的管理，确保公司安全生产。2、范围##paidbegin##适用于进入公司各生产区的所有人员（包括各各科室人员和公司领导）。三、程序1、外包单位人员进入生产区前须由...

文档 发布于2022-07-01

人员管理制度 (2)

人员管理制度 一、报表回传： 1.所有报表必须在规定时间内、按规定的要求、及时回传至公司。 2.报表要求字迹工整、认真，不工整、不仔细的视为未交报表，一次罚款20元。 ##paidbegin## 3、报表有不报者，除处罚责任人外，区...

文档 发布于2022-07-01

人员调整管理制度

人员调整管理制度人员调整管理制度第一条 调出人员，首先由本人提出申请，写明调出理由，经本部经理签署意见，上报人事部。第二条 经人事部批准后，本人填写“调出申请表”，办理调出手续。##paidbegin##第三条 人员调...

文档 发布于2022-07-01

人员不安全行为管理制度

人员不安全行为管理制度为规范井下人员操作，防止发生人身事故，提高职工在工作中的安全意识和自我防护意识，特制定本管理制度：一、人员不安全行为检查1、安全部作为本矿的安全管理专门机构，负责对全矿生产过程中...

文档 发布于2022-07-01

国有企业管理人员选拔任用管理办法国企集团公司干部工作制度

国有企业管理人员选拔任用管理办法范文第一章 总则第一条 为进一步加强企业管理人员队伍建设，根据《X政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范从严管理干部的若干意见》，结合企业实际，制定本办法。第二条 ...

文档 发布于2023-01-27

国有企业管理人员选拔任用管理办法范文国企集团公司干部工作制度

国有企业管理人员选拔任用管理办法范文第一章 总则第一条 为进一步加强企业管理人员队伍建设，根据《X政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范从严管理干部的若干意见》，结合企业实际，制定本办法。第二条 ...

文档 发布于2023-01-27

质量管理部门年终总结

质量管理部门年终总结质量管理部门年终总结（精选3篇）质量管理部门年终总结 篇1　　时光飞逝，20xx年已接近尾声，也即将成为过去。过去的一年，是不寻常的一年，同时也是记载着我们一路走来的点点滴滴。作为承担公司...

文档 发布于2022-07-01

县市场监督管理局重点工作汇报材料

县市场监督管理局重点工作汇报材料2022年以来，县市场监管局以干部作风和营商环境大提升两个专项行动为统领，持续加强干部队伍建设，优化营商环境、强化安全监管、维护市场秩序，统筹推进情防控和国家卫生县城巩固，...

文档 发布于2023-05-07

纪委书记在2022年约谈中层管理人员及重要岗位人员会议上的讲话

纪委书记在2022年约谈中层管理人员及重要岗位人员会议上的讲话同志们：今天利用周末的时间，把大家在百忙之中召集起来，开展一次集体约谈，既是工作交流，也是督促提醒，主要目的是为了给大家提提醒，敲个警钟，打个...

文档 发布于2022-12-12

纪委书记在2022年约谈银行中层管理人员及重要岗位人员会议上的讲话

纪委书记在2022年约谈银行中层管理人员及重要岗位人员会议上的讲话（4053字）同志们：今天利用周末的时间，把大家在百忙之中召集起来，开展一次集体约谈，既是工作交流，也是督促提醒，主要目的是为了给大家提提醒，敲...

文档 发布于2022-12-12