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机构改革后,贵人才是干部提拔的关键

机构改革后,贵人才是干部提拔的关键机构改革后,编制变得更少,领导职数有限,干部想要冲破晋升的天花板,还得另辟蹊径。 说白了,贵人才是干部提拔的关键。 之前干部踏实肯干,政绩的大小,是一个干部能否得到提...
文档 发布于2023-07-12

机构改革,及年轻干部的命运

机构改革,及年轻干部的命运昨晚,有个朋友对我说:“据说,机构改革快来了。你怎么看?” 这个事儿又撩起了笔者的一些记忆。 作为一名八零后,印象中,我至少经历过三次大的机构改革了。 以我的经验看,基层的每一...
文档 发布于2023-07-12

机构改革干部提拔的逻辑

机构改革及干部提拔的逻辑机构改革以后,有些合并的部门逐渐增加了许多新的工作要求,比如岗位练兵、大比武等等,现在的工作节奏明显比以前快了很多。 一个机构还有一些不一样的选人用人机制,特别是一些系统会搞一...
文档 发布于2023-07-12

“保护改革者”“支持担当者”:干部工作类过渡句50例

“保护改革者”“支持担当者”:干部工作类过渡句50例干部工作类过渡句50例 1.释放出保护改革者、支持担当者的强烈信号,树立起敢闯者敢用、有为者有位的鲜明导向。 2.既要发挥“领”的作用,把好“方向盘”;又...
文档 发布于2023-07-13

笔杆儿网-经验做法:“选育用管”加强两项改革后村(社区)干部队伍建设

经验做法:“选育用管”加强两项改革后村(社区)干部队伍建设为破解两项改革后村(社区)干部履职服务领域变宽、对象增多、任务加重的新形式下,原有村(社区)干部队伍年龄学历“断层”“老化”、结构不合理等突出...
文档 发布于2023-07-18

“选育用管”加强两项改革后村(社区)干部队伍建设经验材料

为破解两项改革后村(社区)干部履职服务领域变宽、对象增多、任务加重的新形式下,原有村(社区)干部队伍年龄学历“断层”“老化”、结构不合理等突出问题,加快实现“能人治村、能人带村”。*县*镇把提升村(社区...
文档 发布于2023-07-18

中国干部人事制度改革:从关门选拔到开门竞选

X的十一届三中全会以来,我国干部人事制度进行了多方面改革,干部选拔路径也发生了深刻变化。其中最根本的就是逐步实现了从“关门选拔”到“开门竞选”、从“少数人在少数人中选人”到“多数人在多数人中选人”、从...
文档 发布于2020-07-23

X员干部改革开放新时期”历史专题学习研讨发言​​

我们X进入改革开放新时期的标准是,1978年12月,中国共产X召开具有重大历史意义的十一届三中全会。从此,中国共产X带领中国人民开启了历史性的的篇章,谱写了中华民族自强不息、顽强奋进新的壮丽史诗。我们要倍加珍...
文档 发布于2021-08-04

因机构改革,人事冻结会对干部有什么影响?【哒哒】

因机构改革,人事冻结会对干部有什么影响?近日,国务院先后发布了《国务院关于机构设置的通知》(国发〔2023〕5号)和《国务院关于部委管理的国家局设置的通知》(国发〔2023〕6号),意味着新一轮的机构改革即将开始...
文档 发布于2023-04-29

机构改革干部提拔的逻辑【哒哒】

机构改革及干部提拔的逻辑机构改革以后,有些合并的部门逐渐增加了许多新的工作要求,比如岗位练兵、大比武等等,现在的工作节奏明显比以前快了很多。一个机构还有一些不一样的选人用人机制,特别是一些系统会搞一些...
文档 发布于2023-04-29