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选人用人“四看”

选人用人“四看”1.对有争议的人用辩证看；2.对有失误的人用全面看；3.对有棱角的人从本质看；4.对资历浅的人从发展看。

文档 发布于2023-07-14

选人用人解决“五个问题”

选人用人解决“五个问题”1.选好种——解决ZZ标准不清的问题；2.施好肥——解决ZZ忠诚教育不够的问题；3.育好苗——解决ZZ能力建设偏弱的问题；4.剪好枝——解决ZZ素质考察不准的问题；5.保好鲜——解决ZZ监...

文档 发布于2023-07-14

X局关于选人用人巡视检查及领导干部担当作为情况的自查汇报​​​​​​

按照市委组织部《关于做好迎接选人用人专项巡视检查的通知》要求，市政府某局认真开展选人用人工作自查自纠，并延伸开展领导干部六个方面的担当作为情况自查。现将具体情况汇报如下： 一、选人用人工作情况 201x年x月...

文档 发布于2021-10-13

选人用人八项“负面清单”

用人八项“负面清单”X的十八大以来，习近平总书记多次通过会议或指示，列出了多个选人用人“负面清单”。一、两类不廉洁行为清单baoku1893年XX月XX日，习近平总书记在十八届中央ZZ局第一次集体学习时的讲话中指出，...

文档 发布于2021-12-24

国企选人用人典型经验做法

“育才造士，为国之本。”加强干部队伍建设是事关X的事业长远发展的基础性、战略性工程，是X的建设新的伟大工程的重中之重。为抓实抓好干部培育、选拔、管理、使用工作，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队...

文档 发布于2022-12-29

选人用人情况汇报

选人用人情况汇报按照市政法队伍教育整顿小组办公室关于印发《××市政法队伍教育整顿队伍建设巡查方案》的通知要求，结合我所2018年以来选人用人和队伍管理的实际，现将有关情况汇报如下：一、选人用人工作情况经自查...

文档 发布于2021-12-29

市委常委、组织部部长研讨文章 事业为上成为选人用人鲜明导向

市委常委、组织部部长研讨文章：​​​​“事业为上”成为选人用人“鲜明导向”习近平总书记强调，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。近年来，市坚持把贯彻习近平总书记重要论述贯穿干部工作始终，鲜明干...

文档 发布于2023-10-27

市委常委、组织部部长研讨文章：“事业为上”成为选人用人“鲜明导向”

市委常委、组织部部长研讨文章：“事业为上”成为选人用人“鲜明导向”（1953字）习近平总书记强调，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。近年来，市坚持把贯彻习近平总书记重要论述贯穿干部工作始终，鲜明...

文档 发布于2023-10-31

选人用人突出问题专项整治行动阶段性总结

选人用人突出问题专项整治行动阶段性总结中央和省、市委组织部部署专项整治工作以来，根据省市委组织部关于开展基层选人用人突出问题专项整治工作要求，*精心组织、细化方案、周密部署，扎实推进选人用人突出问题专...

文档 发布于2024-02-21

2022.04.01本报记者杨成万：四川国企选人用人打破传统

金融投资报/2022 年/4 月/1 日/第 001 版四川国企选人用人打破“ 传统”多家企业在市场化选人用人方面实现重要突破，为迈向世界 500 强构筑人才支撑本报记者 杨成万2022 年是国企改革三年行动收官之年，更是决战决胜之年。3 月...

文档 发布于2024-03-21