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老干部工作经验交流发言

老干部工作经验交流发言近年来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循，以“让X委放心，让老同志满意”为目标，牢牢把握工作方向，在创新发展中求...

文档 发布于2022-12-28

绩效考核工作经验交流材料

今年以来，我县坚持科学定绩、精细考绩、规范用绩，充分发挥绩效评估的“指挥棒”作用，以绩效评估全力助推全县经济高质量发展。一、科学定绩，把好指标入口关。一是对标市考。市对县绩效评估考核方案下发后，对标对...

文档 发布于2022-12-28

编制“周转池”创新工作经验交流材料

今年以来，我县围绕统筹使用各类编制资源，探索建立编制“周转池”，唤醒沉睡闲置的编制资源，建立空编集中统一管理、动态调配、循环使用机制，走出了一条编制统筹挖潜、动态调整新路子，有力提升了机构编制资源使用...

文档 发布于2022-12-28

经验交流材料：三位一体同频共振推动X建工作与生产经营深度融合

经验交流材料：三位一体同频共振推动X建工作与生产经营深度融合经理办公室（X委办公室、X委宣传部）是公司行政和X委各项工作上传下达、督办推进和反馈总结的中枢，是公司对内击鼓摇旗、对外展示形象的宣传主阵地...

文档 发布于2022-12-28

组织部长会议交流发言材料：以高质量X建工作 推动企业发展扬帆远航

组织部长会议交流发言材料：以高质量X建工作 推动企业发展扬帆远航神农集团公司于2004年成立X支部，2005年升格为X委。目前下辖10个X支部，现有X员190人。一直以来，集团X委始终以“X建强、发展强”为工作目标，围...

文档 发布于2022-12-28

纪检监察干部在全省务实担当为民服务工作专班会议上的交流发言

坚决向形式主义开刀——纪检监察干部在全省务实担当为民服务工作专班会议上的交流发言形式主义不仅仅是作风问题，更是严肃的ZZ问题。去年以来，X部X组、驻部纪检监察组就形式主义问题先后深入开展包括基层在内的X...

文档 发布于2022-12-28

社会保障工作经验交流发言材料

社会保障工作经验交流发言材料今年以来，市人社局坚持以人为本，把提供更加优质便民的社保服务为出发点和落脚点，落实全民参保计划，不断健全完善社会保障体系，促使民生福祉更加普惠、群众幸福更有质感。截至目前，...

文档 发布于2022-12-28

研讨交流： 悟原理知原义 做好新时代人大工作

同志们：在X的二十大即将召开之际，继《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、第三卷之后，《习近平谈治国理政》第四卷出版发行。第四卷深刻回答了关系新时代X和国家事业发展的一系列重大理论和实践问题，集中体现了...

文档 发布于2022-12-28

督查工作经验交流材料

今年以来，**市聚焦“作示范、勇争先”目标要求，注重以督压责、以督促改、以督提效，发挥督查激励“杠杆”作用，推动作风转变、能力提升、发展提速。一、“清单式”压担子。坚持从大处着眼、细处着手，以具体部门、...

文档 发布于2022-12-28

班主任关于抓好班级管理工作的交流发言材料

我主要汇报一下4点体会：一、明确使命，提高班级管理工作的热情。要作好班级管理工作，班主任先要有高度的社会责任心：国家大计，教育为先。社会主义事业的建设和发展离不开高素质的人才，高素质人才的培养离不开教...

文档 发布于2022-12-28