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总结类材料中的常见问题与解决对策

总结类材料中的常见问题与解决对策总结类文字材料，主要包括单位总结和个人总结两大类，也包含带有总结性质的其他文字材料。总结类文字材料，因其使用频率较高、应用范围较广、产生影响较大，在公文写作中占有不容忽...

文档 发布于2023-05-07

善于从战略上思考解决问题

善于从战略上思考解决问题善于从战略上思考解决问题 正确运用战略策略是我们X创造辉煌历史、成就千秋伟业、战胜各种风险挑战、不断从胜利走向胜利的成功秘诀。习主席在学习贯彻X的二十大精神研讨班开班式上强调，...

文档 发布于2023-05-07

解决问题

主题教育感悟：发现问题 解决问题 “发现问题是水平，解决问题是能力”。总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上强调：“坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教...

文档 发布于2023-05-07

为解决人类面临的共同问题作出贡献

为解决人类面临的共同问题作出贡献为解决人类面临的共同问题作出贡献 　　X的二十大报告提出：“我们要拓展世界眼光，深刻洞察人类发展进步潮流，积极回应各国人民普遍关切，为解决人类面临的共同问题作出贡献”。...

文档 发布于2023-05-07

千方百计解决好人民群众急难愁盼问题

千方百计解决好人民群众急难愁盼问题民有所需，我有所为。走好新时代X的群众路线，X员领导干部应以人民群众需求为导向，深入基层开展调查研究，切实解决好人民群众身边急难愁盼问题。习近平总书记在第十四届全国人...

文档 发布于2023-07-10

体制内哪些困难真的能找组织解决？

体制内哪些困难真的能找组织解决？在工作中，“有事找组织”“有困难找组织”等言论，我们经常能听到。可总有些人抱怨：组织需要我的时候我义无反顾、勇往直前，可为什么，自己一有困难，就看不到组织出现？难道有事...

文档 发布于2023-07-12

为何官场上你如此努力，仍倍受排挤，只因没有找到解决问题的方法

为何官场上你如此努力，仍倍受排挤，只因没有找到解决问题的方法朋友小张跟我诉苦：“为什么我工作这么辛苦，起早贪黑，这么努力，但单位总是有人故意排挤我，我到底该怎么办？”工作努力而饱受排挤的现象，在官场并...

文档 发布于2023-07-12

下属做不好工作，3招高情商解决

下属做不好工作，3招高情商解决下属做不好工作，3招高情商解决在单位，无论是领导层还是执行层，都有自己的烦恼。作为领导，安排给下属的工作任务，如果下属总做不好，或者与自己的预期目标有差距而感到烦恼，该怎么...

文档 发布于2023-07-12

一定要学会和领导表达困难和诉求，否则问题永远无法解决

一定要学会和领导表达困难和诉求，否则问题永远无法解决问：处长，一把手领导（正处级别）承诺今年提拔我升正科，但是我现在干的活越来越多、也越来越难，很多事情甚至是其他人的，领导觉得其他人干不好、所以派给我...

文档 发布于2023-07-12

如何快速适应新领导？3招解决！

如何快速适应新领导？3招解决如何快速适应新领导？3招解决在职场，每个单位都会经历主要领导的调整，领导调整以后，挑战最大的就是单位的文字工作者们，因为，不同的领导有不同的脾气性格和处事作风，相应的文风、会...

文档 发布于2023-07-12