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领导解决复杂问题的“八种方法”

领导解决复杂问题的“八种方法”⒈以公道正派对纵横交错的复杂关系。⒉以议事论理对来头不小的复杂背景。⒊以公开透明对群众关心的复杂问题。⒋以科学程序对事关全局的复杂决策。⒌以沉着冷静对突如其来的复杂局面。...

文档 发布于2023-07-14

领导解决问题的“六种模糊艺术”

领导解决问题的“六种模糊艺术”⒈识人用人上──大肚能容天地宽。⒉人际关系上──当糊涂时且糊涂。⒊问题处理上──定性定量各参半。⒋计划决策上──大局模糊细节填。⒌管理语言上──真话巧说含糊讲。⒍领导行为...

文档 发布于2023-07-14

领导解决问题的的“七大原则”

领导解决问题的的“七大原则”⒈潜在问题要防患未然──料变于先，预防于先，化解于先。⒉疑点问题要调研在先──充分调研，摸清底数，对症下药。⒊苗头问题要主动出击──小事大抓，隐患早抓，禁于未发。⒋热点问题...

文档 发布于2023-07-14

领导解决棘手问题“六要六不”

领导解决棘手问题“六要六不”⒈要正视问题不敷衍──遇到难题敢面对，深想细思找症结。⒉要依法处理不蛮干──以错对错酿大错，依法处理最可靠。⒊要掌控适度不激发──性子太急易烤焦，疏导太缓不见效。⒋要理智处...

文档 发布于2023-07-14

选人用人解决“五个问题”

选人用人解决“五个问题”1.选好种——解决ZZ标准不清的问题；2.施好肥——解决ZZ忠诚教育不够的问题；3.育好苗——解决ZZ能力建设偏弱的问题；4.剪好枝——解决ZZ素质考察不准的问题；5.保好鲜——解决ZZ监...

文档 发布于2023-07-14

X校教学“四个解决四个变”

X校教学“四个解决四个变”1.着力解决“兴趣不浓”的问题，变“被学”为“要学”。2.着力解决“深奥难懂”的问题，变“深奥”为“浅显”。3.着力解决“形式单一”的问题，变“枯燥”为“活泼”。4.着力解决“学用脱节...

文档 发布于2023-07-14

在解决基层形式主义为基层减负工作推进会议上的讲话

在解决基层形式主义为基层减负工作推进会议上的讲话同志们：市上基层减负工作推进视频座谈会到这就结束了，刚才会上有关县区和市直部门做了交流发言，市委秘书长xx最后做了强调，我想作为基层的同志，大家应该都非常...

文档 发布于2021-12-08

解决形式主义突出问题为基层减负情况自查报告

解决形式主义突出问题为基层减负情况自查报告根据区委督查室、区政府督查室《关于开展贯彻执行中央XXXX精神、解决形式主义突出问题为基层减负情况等专项督查的通知》要求，区XX局对照督查内容，严格开展自查工作...

文档 发布于2021-12-24

浅析如何在解决五个干问题中将公安队伍教育整顿推向深入

浅析如何在解决“五个干”问题中将公安队伍教育整顿推向深入当前，队伍教育整顿正在公安队伍中如火如荼开展。深刻领会队伍教育整顿重大意义，明确各环节目标要求，对标各项工作方法步骤，是确保队伍教育整顿扎实开展...

文档 发布于2021-12-24

市交通运输局解决形式主义突出问题为基层减负工作情况报告

市交通运输局解决形式主义突出问题为基层减负工作情况报告根据《自治区X委办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的工作措施》的通知》及《中共X市委办公室印发〈关于力戒形式主义为基层减负的工作措施〉...

文档 发布于2021-12-24