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不敢担当“五种表现”

不敢担当“五种表现”1.在风险面前不担当,溜肩膀;2.在是非面前不担当,耍滑头;3.在歪风面前不担当,和稀泥;4.在矛盾面前不担当,绕开走;5.在问题面前不担当,推责任。
文档 发布于2023-07-14

体制内,盘点领导不敢惹的五种下属【哒哒】

体制内,盘点领导不敢惹的五种下属体制内,是一个等级森严的生态圈,大部分人对于领导有种天然的畏惧感,就像学生害怕老师一样,见面时话都说不利索,随时担心领导批评自己,处于难堪的境地。其实,这种“耗子遇见猫...
文档 发布于2023-04-29

领导不敢惹的几类下属,看看你是否荣列其中?【哒哒】

领导不敢惹的几类下属,看看你是否荣列其中?在体制内工作的人都知道,领导的权威是不容挑战的。领导的权力是很大的,他们可以决定你的升迁、奖惩、待遇等。但是,也有一些下属却能让领导忌惮三分,甚至不敢轻易招惹...
文档 发布于2023-04-29

让领导不敢欺负你的6个“诀窍”!【哒哒】

让领导不敢欺负你的6个“诀窍”!一个人过于老实,会被领导当成是“软柿子”,随意拿捏,任意欺负。毕竟林子大了,什么鸟儿都有,不是每个领导都会尊重下属,而且人性深处本就有欺软怕硬的特点,只不过表现得不尽相...
文档 发布于2023-05-29

如何修炼别人不敢欺负的强大气场【哒哒】

如何修炼别人不敢欺负的强大气场这个话题,要从人性的特点入手。我们都知道,在人性弱点的驱使下,每个人都有欺软怕硬的内在倾向,只不过表现方式和形式不尽相同罢了,那些情商较高的人,只不过善于隐藏这种内在倾向...
文档 发布于2023-05-29

体制内,让领导不敢欺负你的五个策略!【哒哒】

体制内,让领导不敢欺负你的五个策略!一、不要唯唯诺诺如果你对谁都唯唯诺诺,对领导卑躬屈膝,对同事们刻意讨好,那必然会被领导和同事欺负,大家都知道你好说话,那碰见又脏又累的工作,一定会分给你,需要加班你...
文档 发布于2023-06-29

职场上领导不敢“惹”的下属,有5类,看看有你么?【哒哒】

职场上领导不敢“惹”的下属,有5类,看看有你么?很多人都知道:与领导搞好关系在职场中非常重要。领导能决定你在职业的发展。如果你得罪了领导,职场生涯一定不会太过顺利。但是,职场上有些人,不惧怕一切人际关...
文档 发布于2023-06-29

对付职场小人,妙计6条,让小人不敢轻易招惹你【哒哒】

对付职场小人,妙计6条,让小人不敢轻易招惹你我们幼时启蒙的《三字经》教导我们“人之初、性本善”,全中国人都怀揣着美好成长。长大了,进入了职场,吃过一堆苦,遭受了生活的毒打后,发现不是所有人都“性本善”...
文档 发布于2023-06-29

如何成为一个别人不敢欺负的“狠人”?【哒哒】

如何成为一个别人不敢欺负的“狠人”?这些年,因为工作受过不少委屈,也在这些委屈中,看到了某些人的嘴脸,以及人性的贪婪和丑恶。成为“狠人”,并不是为了欺凌和霸道,而是为了在复杂的人性博弈中保护自己。古人...
文档 发布于2023-06-29

如何才能让别人不敢轻易“拿捏”你?【哒哒】

如何才能让别人不敢轻易“拿捏”你?别人为什么敢随便拿捏你?别人为什么敢欺负到你的头上?其实,最为根本的原因,就是别人在潜意识里认为你是个“软柿子”,即便有失分寸“拿捏”了你、欺负了你,也不会有什么影响...
文档 发布于2023-06-29