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2024.01.15中共南昌高新区组织与人力资源部：江西省南昌高新区：细治入微打通基层治理神经末梢

中国城市报/2024 年/1 月/15 日/第 B14 版X建动态江西省南昌高新区： 细 “ 治” 入微 打通基层治理 “ 神经末梢”中共南昌高新区组织与人力资源部习近平总书记在江西考察时强调： “ 实实在在抓好理论学习和调查研究，实实...

文档 发布于2024-03-26

2024.01.15中共南昌高新区组织与人力资源部：江西省南昌高新区：细治入微打通基层治理神经末梢(1)

中国城市报/2024 年/1 月/15 日/第 B14 版X建动态江西省南昌高新区： 细 “ 治” 入微 打通基层治理 “ 神经末梢”中共南昌高新区组织与人力资源部习近平总书记在江西考察时强调： “ 实实在在抓好理论学习和调查研究，实实...

文档 发布于2024-03-27

2024.02.05兖矿能源集团股份有限公司鲍店煤矿X委组织科(人力资源科)王伟：新时期国企X建思想ZZ工作的研究与实践

山西科技报/2024 年/2 月/5 日/第 B03 版学术新时期国企X建思想ZZ工作的研究与实践兖矿能源集团股份有限公司鲍店煤矿X委组织科(人力资源科) 王伟摘要：在新时期，国有企业思想ZZ工作只有结合时代的现状，不断优化X...

文档 发布于2024-03-27

2024.11人工智能驱动高校思政教育创新的风险与应对策略_上海出版印刷高等专科学校X...组织部助理研究员__杨倩茹

更多写作资料+微信：dawenge2014 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】河南经济报/2024 年/11 月/12 日/第 011 版理论人工智能驱动高校思政教育创新的风险与应对策略上海出版印刷高等专科学校X委组织部助理研究员 杨倩茹一、人...

文档 发布于2024-12-20

2024.12工会组织推进企业文化建设的优势与路径_太原钢铁集团有限公司工会委员会__安静

更多写作资料+ 微信：dawenge2014 市场信息报/2024 年/12 月/11 日/第 013 版学术论坛工会组织推进企业文化建设的优势与路径太原钢铁(集团)有限公司工会委员会 安静在当今快速变化的商业环境中，企业文化不仅是企业精神风貌的集...

文档 发布于2025-04-18

2024.12国有企业基层X组织“X建+”模式的创新探索与实践研究_广州市广百物流有限公司__孔慧展

更多写作资料+ 微信：dawenge2014 科学导报/2024 年/12 月/24 日/第 B02 版理论学术国有企业基层X组织“ X建+” 模式的创新探索与实践研究广州市广百物流有限公司 孔慧展在新时代背景下，随着国家对国有企业改革的不断深化和全...

文档 发布于2025-04-18

2024年民主生活会相互批评意见清单

2024年民主生活会相互批评意见清单一、思想建设方面1.xx同志，在理论学习上，你存在实用主义倾向。对于和自己工作直接相关的内容就深入学习，像一些宏观的理论政策，虽然组织集中学习时参与了，但后续自主钻研很少，导...

文档 发布于2025-01-25

国有企业民主生活会批评与自我批评个人发言稿

国有企业民主生活会批评与自我批评个人发言稿本人在公司领导的关心与指导下、在同志们的帮助和配合下，做了一些工作，但这些工作与上级要求还有较大差距，现根据本次民主生活批评与自我批评主题要求，通过自公司开展...

文档 发布于2022-06-26

个人民主生活会发言材料批评与自我批评

个人民主生活会发言材料批评与自我批评 个人民主生活会批评与自我批评发言材料如何拟定?下面请参考公文站小编给大家整理收集的个人民主生活会发言材料批评与自我批评，希望对大家有帮助。 个人民主生活会发言材料...

文档 发布于2022-06-26

民主生活会个人批评与自我批评材料（科室）

民主生活会个人批评与自我批评材料（科室）各位领导、同志们：今天我们支部召开民主生活会，主要是总结个人一年来的工作成绩和不足问题，开展批评与自我批评，增强支部的凝聚力和战斗力，促进工作又好又快发展。下面...

文档 发布于2021-07-03