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厂长能否擅自要求延长劳动时间

厂长能否擅自要求延长劳动时间《中华人民共和国劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。”第41条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动...

文档 发布于2022-07-01

单位2017庆祝五一劳动节宣传横幅标语口号

单位20XX庆祝五一劳动节宣传横幅标语口号 1、弘扬劳模精神! 2、创建学习型企业! 3、劳动光荣!劳动伟大! ##paidbegin## 4、为实现国家的繁荣昌盛和民族的伟大复兴而奋斗! 5、争当时代先锋! 6、维护职工合法权益! 【更多公文...

文档 发布于2022-07-01

医院劳动纪律与工作制度

医院劳动纪律与工作制度为了确保医院各项工作的顺利开展，保持正常工作秩序，经院务会领导制定，全院职工大会通过，本院劳动纪律的详细制度如下：第一条 考勤对象：医院全体员工；各科室按每人每天8小时工作制；##paidb...

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劳动能力鉴定机构受理的鉴定范围

劳动能力鉴定机构受理的鉴定范围因工负伤、患职业病职工的伤残程度鉴定；因工负伤、患职业病职工的护理依赖程度鉴定；因工负伤职工旧伤复发的鉴定；##paidbegin##因工负伤职工延长停工留薪期的鉴定；【更多公文素材，微...

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劳动模范评选管理工作制度

劳动模范评选管理工作制度第一章总则第一条为规范我市劳动模范评选和管理工作，更好地发挥劳动模范在社会主义物质文明、精神文明、ZZ文明和生态文明建设中的先进模范作用，更好地激发全市人民构建社会主义和谐社会...

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劳动合同的一般写法

劳动合同的一般写法性质：＿甲方：＿乙方：＿名称：＿姓名：＿##paidbegin##用工形式：＿鉴证编号：＿编号：＿甲方因生产、工作需要，经考核录用乙方为工人。遵照国 家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：一、...

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劳动密集型企业消防安全情况调研报告

劳动密集型企业消防安全情况调研报告劳动密集型企业消防安全情况调研报告 随着社会不断地进步，报告使用的频率越来越高，报告具有双向沟通性的特点。你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是小编收集整理的...

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劳动合同期满有无补偿金-

劳动合同期满有无补偿金?首先，我国劳动法第28条规定，用人单位依据以下情形解除劳动合同的，应当依法给予经济补偿，具体情形有以下几种：sO100第一：经当事人协商一致，劳动合同解除；第二：劳动者患病或非因工负伤，...

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劳动教养决定书

劳动教养决定书 劳动教养管理委员会劳动教养决定书字第 号 姓名：_______，男/女，_____年_____月_____日出生，民族：_____ ，出生地：_____，身份证件号码：_______________，文化程度：__________，职业：__________，工作单位：____________...

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劳动纠纷诉讼应具备哪些条件-

劳动纠纷诉讼应具备哪些条件?劳动纠纷诉讼应具备哪些条件?(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议当事人的权利，因此，相互形成劳动法律关系的企业、国...

文档 发布于2022-07-01