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关于公安科技人才建设工作的调研报告
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一、当前科技人才现状公安科技人才主要是指在公安机关从事科技信息化及信息技术工作的人员。目前,市局公安科技人才队伍的学历专业,主要集中在计算机或电子类相关专业。市局***多名警察中,有专业背景的约**余名,不...文档 发布于2023-03-27
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关于全市银发经济潜力挖掘的调研报告
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一、**老龄人口发展现状人口老龄化是关系经济社会长远发展的战略问题,传统发展视角之下,人一旦进入老年阶段,就会被视为社会发展的“包袱”,理所应当退出劳动领域,但在积极老龄化的视角下,老年人特别是仍然具有...文档 发布于2023-03-27
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关于“为官不为”问题的调研报告
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根据县纪委关于协助对“为官不为”问题进行调查研究的通知要求,我局结合工作实际,重点对“为官不为”现象进行梳理、分析,并根据“为官不为”的成因提出了相关治理对策。一、当前“为官不为”的表现形式X的二十大...文档 发布于2023-03-27
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关于“深学习、实调研、抓落实”的研讨发言材料
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某县纪委书记关于“深学习、实调研、抓落实”的研讨发言材料(2939字)二十届中央纪委二次全会对“锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍”做出部署安排,提出“强化能力建设,发扬斗争精神,坚定斗争意...文档 发布于2023-03-27
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公安局关于加强辅警队伍管理的调研报告
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辅警是指经政府同意,由公安机关按规定程序找平,有财政保障的警务辅助力量,是人民警察的助手。公安辅警队伍的建立在一定程度上弥补了警力不足,其作用日显重要。但辅警队伍的招聘、管理、日常使用工作中仍存在很多...文档 发布于2023-03-27
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2023年大兴调查研究之组织部关于激发乡村振兴人才活力的调研报告
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2023年大兴调查研究之县委组织部关于激发乡村振兴人才活力的调研报告“乡村振兴,关键在人”,人才是打赢脱贫攻坚战的硬支撑,是实施乡村振兴战略的软实力。近年来,xx县坚持量才进村、引才回乡、育才服务、聚才创业,...文档 发布于2023-03-27
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关于某县自然资源领域作风和“微腐败”问题治理工作情况的调研报告
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关于某县自然资源领域作风和“微腐败”问题治理工作情况的调研报告根据县人大常委会2022年工作计划安排,为协助县人大常委会听取和审议县监委关于全县自然资源领域作风和“微腐败”问题治理情况的工作报告,县人大监...文档 发布于2023-08-10
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关于进一步加强流动X员管理工作的调研报告
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关于进一步加强流动X员管理工作的调研报告为深入贯彻落实全面从严治X要求,切实加强市直机关流动X员管理服务工作,按照市委直属机关工委的安排部署,通过采取对所辖流动X员和其所在X组织进行座谈、走访等形式,...文档 发布于2023-08-10
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关于电信公司的调研报告稿
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关于电信公司的调研报告稿近日,根据公司领导对商业客户中心的多次调研指导以及工作要求,商业客户中心现就部门当前工作做了一次比较全面、深入的调查研究,召开中心座谈会议8次,走访县区分公司对部分商客经理进行...文档 发布于2023-08-10
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关于某区农村产权交易平台建设情况的调研报告
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关于某区农村产权交易平台建设情况的调研报告深入推进农村集体产权制度改革,是以习近平同志为核心的X中央作出的重大决策。近年来,**区农村产权交易平台在保障农民权益、降低产权交易成本、提高资源配置效率和推动...文档 发布于2023-08-10
