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关于进一步加强流动X员管理工作的调研报告
为深入贯彻落实全面从严治X要求，切实加强市直机关流动X员管理服务工作，按照市委直属机关工委的安排部署，通过采取对所辖流动X员和其所在X组织进行座谈、走访等形式，就当前如何加强市直机关流动X员管理问题进行了调查研究。现将调研情况汇报如下。
一、市直机关流动X员基本情况
市直机关流动X员主要集中在**市人才交流中心管理的流动X员，大都是高校毕业生流动X员。通过调查统计，截止****年*月底，该中心X委下设机关X支部*个，流动X员X支部*个（按照户籍和居住地分布设置），流动X员共****名,组织关系挂靠一年以内***名，*-*年**名，*-*年***名，*年以上****名。目前，能按时交纳X费的在****名以上，有***名X员联系不上（已暂停X籍），已取消失联预备X员资格**名，自愿放弃预备X员资格*人，因违法犯罪开除X员*名。从流动X员分布看，截止目前为止，在**省内的流动X员占**.**%，在北京的流动X员占**.**%，在上海的流动X员占*.**%，在广州、深圳的流动X员占*.**%，在江苏的流动X员占*.**%，在其他省份的流动X员占**.**%，出国境的流动X员占*.**%。从就业方向来看，截止目前为止，暂时未就业的流动X员占**.**%（其中准备考研或出国境留学的占*.*%，待业无帮扶需求的占**.**%，待业有帮扶需求的占*.**%），在非公有经济单位工作的流动X员占**.**%，机关事业单位、国有企业临时聘用的流动X员占*.**%，自主创业流动X员占*.**%。
二、加强流动X员管理的基本做法
近年来，在市直机关流动X员的教育管理工作中，坚持分类指导、创新教育管理等方式，积累了一定的经验并取得一定成效。