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简历过筛选关的六项硬性指标

简历过筛选关的六项硬性指标 1、过长的简历毫无作用 简历的长度和厚度：招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有...

文档 发布于2022-07-01

社区开展三项整改回头看自查报告

社区开展三项整改回头看自查报告自开展X的群众路线教育实践活动以来，xx社区按照镇X委统一部署，紧密联系实际，扣紧教育主题，广泛征求意见，层层落实工作责任，严格保障教育实效，推动了教育实践活动的扎实深入开...

文档 发布于2022-07-01

求职者首次面试时的六项注意

求职者首次面试时的六项注意 耀明和文军是同一所大学的毕业生。毕业后，他们一起被分配到市百货公司工作。经过近二十年的勤奋努力，两人都已成为公司主要部门的负责人。近年来，单位效益不断下滑，前景黯淡，属下的...

文档 发布于2022-07-01

三项治理学习心得

三项治理学习心得三项治理学习心得文章标题：三项治理学习心得三项治理学习心得##paidbegin##针对当前公安队伍中存在的突出问题，上级公安机关根据实际情况，及时开展了这次三项治理活动。进一步落实”三治理”电视电话...

文档 发布于2022-07-01

高校后勤管理处相关制度11项

高校后勤管理处相关制度11项/进入七点零-网站（）下载更多范文 【更多公文素材 ，微信：dadawk01】

文档 发布于2021-07-03

落实“三项机制”激发干部担当作为

落实“三项机制”激发干部担当作为落实“三项机制”激发干部担当作为建立鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是陕西省实现“追赶超越”的重要举措，也是全面从严治X新形势下激发干部队伍活力的制度创新。近...

文档 发布于2021-07-03

经验材料：用好三项制度 把严ZZ标准

经验材料：用好三项制度 把严ZZ标准    当前在一些X员干部身上存在忽视ZZ、淡化ZZ、削弱ZZ等三种现象需要重视。一是忽视ZZ，部分X员不能认真参加X内各项组织生活，ZZ理论学习普遍处于“说起来重要、...

文档 发布于2021-07-03

经验材料：“四项制度”让“X旗在基层一线高高飘扬”

经验材料：“四项制度”让“X旗在基层一线高高飘扬”X史学习教育以来，X县坚持X建引领，在“我为群众办实事”实践活动中，坚持X建引领，通过健全工作联系制度、结对共建制度、X员志愿服务制度、岗位建功承诺制...

文档 发布于2021-07-03

干部队伍建设工作汇报：聚力三项工程 打造高素质专业化公务员队伍

干部队伍建设工作汇报：聚力三项工程 打造高素质专业化公务员队伍        近年来，XX市委全面贯彻新时代X的建设总要求和X的组织路线，深入贯彻实施公务员法，强化ZZ引领，注重能力提升，着力打造一支当下有活力、...

文档 发布于2021-07-03

应聘面试13项注意事项

应聘面试13项注意事项 1、对比——根据招聘启示列出用人单位的各项要求，并一一对应列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。 2、分析——对你准备应聘的单位(公司、工厂等)状况、行业形势、面临的竞争等情...

文档 发布于2021-07-03