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经验材料：“三项机制”破解引进人才“三个难题”

经验材料：“三项机制”破解引进人才“三个难题”近年，县建立“岗位实践”“专项考核”“结对联系”三项工作机制，有效破解人才引进工作中普遍存在的“引才不准”“干劲不大”“心留不住”三个难题，逐步形成县域引...

文档 发布于2022-12-12

某国有企业深化三项制度改革评估实施细则

某国有企业深化三项制度改革评估实施细则第一章 总则 第一条 为贯彻落实X中央、国务院关于深化国有企业改革的决策部署，按照国企改革三年行动方案总体要求，进一步深化劳动、人事、分配三项制度改革（以下简称三项...

文档 发布于2022-12-12

市总工会五项举措助推高质量发展

市总工会五项举措助推高质量发展市总工会围绕市委、市政府中心工作，广泛动员各产业工会职工埋头苦干、踔厉奋发，切实把产业工人的主体作用和产业工会的独特优势体现到推动高质量发展、打造高素质产业工人队伍上来，...

文档 发布于2022-12-12

县四项举措助推乡村人才振兴

县四项举措助推乡村人才振兴近年来，县坚持把乡村人力资本开发放在首要位置，精准分析靶向引才、厚植沃土倾心育才、优化服务暖心留才、坚持公平公正用才，鼓励引导各类人才在基层一线建功立业，为加快推进乡村振兴提...

文档 发布于2022-12-12

县五项措施贯彻落实省政法会议精神

县五项措施贯彻落实省政法会议精神X月X日，全省政法工作会议召开。x县迅速组织传达学习，坚持以习近平法治思想为指导，以实施“七大工程”为引领，牢牢把握“县域社会治理现代化”这条主线，落实政法队伍教育整顿和政...

文档 发布于2022-12-12

创新大防汛“六项机制”经验介绍汇报

创新大防汛“六项机制”经验介绍汇报XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告今年以来，县坚持“大防汛、防大汛”理念，坚守“不出事，不亡人”底线，创新大防汛“六项机制”，以“时时放心不下”的责任感抓实抓...

文档 发布于2022-12-12

关于落实检控类信访件“零暂存”的五项举措

关于落实检控类信访件“零暂存”的五项举措今年以来，市纪委认真贯彻上级精神，聚焦检控主业，实现信访举报件办理“零暂存”。-月，共受理业务内初信初访件，其中：直接立案件，进行初步核实件，切实做到检控类初信...

文档 发布于2022-12-12

关于落实行政执法三项制度自查情况的报告

行政执法三项制度实施以来，我委根据相关文件要求，结合本系统工作实际，把贯彻落实“三项制度”作为重要工作和推动城市管理工作的重要抓手，努力提升人民群众对城市管理满意度，增强政府公信力。现将我委落实“三项...

文档 发布于2022-12-12

X小组建设经验材料：镇落实“四项举措”，X小组发挥大作用

X小组建设经验材料：镇落实“四项举措”，X小组发挥大作用为不断巩固基层X组织标准化建设成果，强化X员教育管理，有效发挥X员先锋模范作用，切实提升基层X建工作，镇X委以加强组织建设、强化理论教育、完善基...

文档 发布于2022-12-12

用好6种类型把握12项内容

用好6种类型把握12项内容调查研究是我们X的传家宝，贯穿于中国革命、建设和改革的全过程。正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样也离不开调查研究。在全X大兴调查研究，是在全X开展学习贯彻习近平新时代中...

文档 发布于2023-05-07