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年轻干部“六个不要”

年轻干部“六个不要”1.坚决不要“自以为是”；2.坚决不要##paidbegin##“自作聪明”；3.坚决不要“自我满足”；4.坚决不要“自不量力”；5.坚决不要“自我设计”；6.坚决不要“自取其祸”。##paidend##

文档 发布于2024-06-19

体制内不要长他人志气灭自己威风！

体制内不要长他人志气灭自己威风！体制内你要活成一座山而不是依附别人的草！你最大的靠山应该也只能是你自己。无论是职场上还是生活中，切忌长他人志气灭自己威风，你永远是自己最坚强的支持者。职场是一个竞争场域...

文档 发布于2024-06-20

在青年干部座谈会上的讲话：年轻干部做到“九要九不要”方能成大器堪大任

在青年干部座谈会上的讲话：年轻干部做到“九要九不要”方能成大器堪大任青年朋友们：大家上午好，今天，我们召开青年干部座谈会，我结合工作生活实际，给大家交流一下心得体会，与大家共勉。工作能够不断磨炼人、提...

文档 发布于2024-11-03

请领导吃饭，不要同时邀请两个以上领导，原因很现实！

请领导吃饭，不要同时邀请两个以上领导，原因很现实！在职场生活中，邀请领导进行一次饭局，有时候效果比干活还要好。需要注意的是，如果不注意邀请领导的细节问题，结果往往会适得其反，很有可能会让领导感觉不美气...

文档 发布于2024-11-08

和同事关系再好，都不要做这6件事!

和同事关系再好，都不要做这6件事!01和同事关系再好，都不要做这6件事!1、不暴露家庭情况如果你的家庭条件很好，那很容易招惹别人的嫉妒；如果你的家庭条件不好，别人也不会因此可怜你，反而还可能在背地里看不起你。...

文档 发布于2024-11-19

遇到强势的人，不要示弱和顺从，只需要运用“淬火效应”

遇到强势的人，不要示弱和顺从，只需要运用“淬火效应”01在我们成长过程中，很多人会遇到这样的经历。从小到大，她们一直想保持一个温暖善良的角色，于是在处理问题的时候总是态度温和，试图让对方开心。但结果却不...

文档 发布于2024-12-25

体制内，不要焦虑朋友圈

体制内，不要焦虑朋友圈平安夜，我发了一组自己瑜伽锻炼的照片。有人点赞，有人私下问我怎么有勇气发那样的照片。我直接回复，不觉得有什么不能发的。体制内，朋友圈似乎成了一个判断人是否成熟的标志。无论是刚上班...

文档 发布于2024-12-26

在单位，主要领导调走，千万不要干这“四件事”

在单位，主要领导调走，千万不要干这“四件事”：1、不在联系；2、开始怠慢；3、工作糊弄；4、急于攀附在单位里，领导的变动是常有的事。当主要领导调走时，有些人可能会觉得自己的“靠山”没了，从而做出一些不恰当...

文档 发布于2025-01-09

毛选，没事不要讲话，讲话只有三个目的

毛选，没事不要讲话，讲话只有三个目的语言不是廉价的，它是武器，是桥梁，是手术刀，也是陷阱。毛选说，长而空不好，短而空就好吗？也不好。我们应当禁绝一切空话。但是主要的和首先的任务，是把那些又长又臭的懒婆...

文档 发布于2025-03-04

体制内不要让任何人知道你的状态！

体制内不要让任何人知道你的状态！昨天，百万粉丝博主“大表哥995”讲述了自己因在私人账号分享了商广合作，且内容仅亲友可见，结果被截图举报至迪士尼管理层，不得不和自己坚持9年的迪士尼演员事业说再见的事情。这...

文档 发布于2025-03-13