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公司加班管理制度 (2)

公司加班管理制度第一章 总则第一条 为规范加班管理，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本规定。第二条 公司非提成人员确因工作需要加班，适用本...

文档 发布于2022-07-01

公司各部门管理制度 (2)

公司各部门管理制度1 综合管理部（办公室、保卫、公司管理）1.1 负责内部文件和外部文件的收取、编号、传递、催办归档。1.2 负责公司文件打印、复印、传真函件的发送、各种会议的通知、安排、记录及纪要的制发跟踪检查...

文档 发布于2022-07-01

公司员工奖励制度

公司员工奖励制度一、 目的：为了表扬先进，激励后进，提高员工工作积极性，特制定此制度。二、 奖励涉及对象：公司所有员工。三、 奖励方式：精神奖励、物质奖励。##paidbegin##四、 奖励事项分类：1、重量级奖励员工涉及...

文档 发布于2022-07-01

公司司机管理制度

公司司机管理制度1、司机必须遵守公司的一切规章制度，按时上下班，服从领导，听从分配。2、司机在入职时必须交一定的风险担保金或有当地人员担保，如果没有能力交风险担保金，必须扣押前两个月50%的工资作为交予公司...

文档 发布于2022-07-01

公司卫生制度

公司卫生制度公司卫生和绿化的好与坏，直接代表着公司的形象的管理水平，必须时刻保持环境优雅和卫生清洁。为此，特制定本制度。1、公司各部门室外卫生区由保卫科绘制“卫生区划分图”以书面形式统一划分；室内卫生...

文档 发布于2022-07-01

公司值班制度

公司值班制度公司值班制度（通用3篇）公司值班制度 篇1　　值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施，也是强化安全管理，落实防范措施的体现形式。因此，公司内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、责任落...

文档 发布于2022-07-01

公司合同管理制度 (2)

公司合同管理制度第一章 总 则第一条 为了实现依法治理企业，促进公司对外经济活动的开展，规范对外经济行为，提高经济效益，防止不必要的经济损失，根据国家有关法律规定，特制定本管理办法。第二条 凡以公司名义对...

文档 发布于2022-07-01

公司值班制度 (2)

公司值班制度值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施，也是强化安全管理，落实防范措施的体现形式。因此，公司内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、责任落实、管理落实。值班是保证在工作时间公司不失...

文档 发布于2022-07-01

公司办公用品领用的管理制度

公司办公用品领用的管理制度　　第一条：为更好的控制办公消耗成本,规范集团总部办公用品的发放、领用和管理工作，特制定本规定。　　第二条：耐用办公用品的领用：　　1、耐用办公用品包括：电话、计算器、订书机、...

文档 发布于2022-07-01

公司办公室管理制度

公司办公室管理制度办公室的规章制度都是为了能给我们一个好的工作环境，所以我们都要自觉遵守规章制度。(一)总则l.为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系,使各项管理标准化、制度化，提高办事效率，特制定本规定...

文档 发布于2022-07-01